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未分類
- 2024年10月2日
- 2024年10月2日
姫路町職員採用試験 受験情報まとめ
山田町職員採用試験 【受験情報】 ・太地町は「クジラの町」として知られ、捕鯨の歴史と文化を活かしたまちづくりを推進しています。「太地町くじらの博物館」を中心に観光振興策を展開し、クジラをテーマにした体験型プログラムの開発や捕鯨文化の継承・発信に取り組んでいます。「太地町まぐろ」のブランド化や6次産業化も推進。子育て支援の充実や高齢者の生きがいづくり支援、海洋生態系の保護と持続可能な漁業の両立にも注 […]
- 2024年9月5日
- 2024年9月5日
野田村職員採用試験 受験情報まとめ
野田村職員採用試験 【受験情報】 ・野田村は、地域資源を活かした持続可能な発展を目指しています。特に、観光業の振興に力を入れ、地域経済の活性化を図っています。野田村は「野田塩」などの特産品を活かし、地域ブランドの強化を図っています。また、農業や漁業の振興にも注力し、地元産品の販路拡大を推進しています。少子高齢化が進む中で、地域医療や福祉サービスの充実も重要な課題であり、住民が安心して暮らせる環境を […]
- 2024年9月5日
- 2024年9月5日
金ケ崎町職員採用試験 受験情報まとめ
金ケ崎町職員採用試験 【受験情報】 ・金ケ崎町は、地域産業の振興と住民福祉の向上を目指しています。特に、農業の振興に力を入れており、地元産品のブランド化や農業体験を通じた観光振興を推進しています。また、工業団地の整備を通じて企業誘致を進め、地域経済の活性化を図っています。教育環境の充実や子育て支援にも注力し、若い世代が安心して暮らせる町づくりを進めています。 ・金ケ崎町の魅力は、豊かな自然環境と地 […]
- 2024年9月4日
- 2024年9月4日
出水市職員採用試験 受験情報まとめ
出水市職員採用試験 【受験情報】 ・出水市は「みんなでつくる活力都市 住みたいまち」をスローガンに掲げ、地域特性を活かしたまちづくりを推進しています。国指定特別天然記念物「ツル」の渡来地として知られ、自然環境保護と観光振興の両立に取り組んでいます。出水平野での稲作や畜産業が盛んで、「出水ブランド」の確立に注力。「安心して暮らせるまちづくり」「子育て支援の充実」「地域資源を活かした産業振興」を重点施 […]
- 2024年9月4日
- 2024年9月4日
天草市職員採用試験 受験情報まとめ
天草市職員採用試験 【受験情報】 ・天草市は豊かな自然環境と歴史文化遺産を有する島嶼部の自治体で、「観光振興」「水産業の活性化」「定住促進」を重点施策としています。「天草市観光振興計画」に基づき、体験型観光の推進やインバウンド対策を強化し、美しい海岸線や島々を活かした観光振興に注力しています。また、「天草市6次産業化・地産地消推進戦略」で水産業の6次産業化を推進し、特産品開発や販路拡大を支援。さら […]
- 2024年9月4日
- 2024年9月4日
柳井市職員採用試験 受験情報まとめ
柳井市職員採用試験 【受験情報】 ・柳井市は、瀬戸内海に面した美しい自然環境と歴史的な文化遺産を持つ地域です。市では「定住促進」「産業振興」「健康長寿のまちづくり」を重点施策として掲げています。特に、白壁の町並みや金魚ちょうちんなどの観光資源を活用した地域経済の活性化に力を入れています。また、地元産業の振興や新規事業の誘致にも注力しており、地域経済の活性化を図っています。さらに、少子高齢化対策とし […]
- 2023年6月29日
- 2023年6月29日
村山市消防採用試験 受験情報まとめ
村山市消防採用試験 受験情報 村山市消防本部は、総務課の庶務係・管理係・予防危険物係・警防防災係、消防署の第一隊・第二隊から構成されています。職員数は44名（令和4年4月現在）で、そのうち2名が女性です。 消防本部の業務には、災害に対する予防・防止対策や、消防機材の整備充実と訓練に関する「災害予防対策」、災害時の人命救助対策や危険物の災害防止対策に関する「災害応急対策」があります。 消防署では、昭 […]
- 2023年6月6日
- 2024年1月26日
北名古屋市職員採用試験 受験情報まとめ
北名古屋市職員採用試験 受験情報 北名古屋市は、「健康快適都市」～誰もがいきいきと安全・安心に暮らせるまち～という将来都市像を掲げ、市民の生活を豊かにするためにさまざまな施策を推進しています。 子育て支援においては、地域による子育て支援の核となる施設として子育て支援センターの充実や、子どもの活動拠点となる児童館の活動の充実、ひとり親家庭の子育てにかかる経済的負担の軽減など、さまざまな取り組みに力を […]
- 2023年5月17日
- 2024年1月20日
留萌市職員採用試験 受験情報まとめ
留萌市職員採用試験 受験情報 留萌市は、平成12年度より16年間にわたり、財政健全化に向けた取り組みが進められてきました。平成29年度からは次の10年間の留萌市をつくるための第6次留萌市総合計画が策定されまちづくりがスタートしています。 市を取り巻く経済や社会情勢の変化に対応するため「働く場の創出」や「健康」をキーワードとした留萌ブランドの発信が行なわれ、地方創生の取組が戦略的に進められています。 […]
