- 2023年4月21日
- 2024年4月7日
埼玉県町村職員採用試験 受験情報まとめ
埼玉県町村職員採用試験 受験情報 埼玉県町村会は、県内の23町村をもって組織されており、町村職員採用にあたり統一試験を実施しています。 伊奈町/三芳町/毛呂山町/越生町/滑川町/嵐山町/小川町/川島町/吉見町/鳩山町 ときがわ町/横瀬町/皆野町/長瀞町/小鹿野町/東秩父村/美里町/神川町/上里町 寄居町/宮代町/杉戸町/松伏町 埼玉県町村会では、町村が抱える少子高齢化や農林業の衰退など、さまざまな […]
埼玉県町村職員採用試験 受験情報 埼玉県町村会は、県内の23町村をもって組織されており、町村職員採用にあたり統一試験を実施しています。 伊奈町/三芳町/毛呂山町/越生町/滑川町/嵐山町/小川町/川島町/吉見町/鳩山町 ときがわ町/横瀬町/皆野町/長瀞町/小鹿野町/東秩父村/美里町/神川町/上里町 寄居町/宮代町/杉戸町/松伏町 埼玉県町村会では、町村が抱える少子高齢化や農林業の衰退など、さまざまな […]
青森県町村職員採用試験 受験情報 青森県町村会では、町村に共通する課題を解決するため、政務活動や各種研修事業などさまざまな活動を展開しています。その一環として、町村等の職員を公平かつ効率的に任用するため、以下の30町村で職員採用試験の統一試験を実施しています。 平内町/今別町/外ヶ浜町/蓬田村/鰺ヶ沢町/深浦町/西目屋村/藤崎町/大鰐町 田舎館村/板柳町/鶴田町/中泊町/野辺地町/七戸町/六戸町/ […]
桂川町職員採用試験 受験情報 桂川町では、少子高齢化の進展や人口減少、頻発する自然災害など地域を取り巻く社会情勢が大きく変化する中、町民のためのまちづくりを実現するために「第6次 桂川町総合計画」を策定し、町民と行政が一体となった新たな時代にふさわしいまちづくりを目指しています。 「第6次 桂川町総合計画」では、行政と地域が連携して子育て家庭を支援し、子どもを 産み・育てやすいまちづくりの推進や、 […]
土庄町職員採用試験 受験情報 ⼟庄町は人口の減少と地域経済の縮小を克服するべく、「⼟庄町まち・ひと・しごと創⽣総合戦略」「⼟庄町まち・ひと・しごと創⽣人口ビジョン」を打ち出しました。 具体的には、島外からの交流を促進し人の流れを作ることを目的としたインターンシップの受け入れや島留学の実施、魅力ある産業を創るためのシェアオフィスの開設などが挙げられます。また、若い世代の活躍を支援するための結婚支援や […]
つるぎ町職員採用試験 受験情報 つるぎ町は「つるぎ町まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定し、転出した住民がまた戻ってきたいと思えるような「終の棲家を実感できるまち」をテーマとした、持続可能な地域づくりの実現や幸せを感じられるまちづくりを目指します。 地域に暮らす高齢者をターゲットとした就労支援を展開し、シニア世代の経験や知識を生かした地域活力を創出することにより、人材の育成といった課題解決の推進 […]
上板町職員採用試験 受験情報 上板町は、将来的に見込まれる人口減少問題への対応として、4つの重点プロジェクトを設定し、若い人に住んでもらえるまちづくりを目標とした取り組みを行っています。 プロジェクトでは、若者の定住や移住を促進するために子育て環境を充実させ、切れ目のない支援を推進しています。 高齢化社会への対応としては、人生100年時代を見据えた健康・福祉サービスの充実を図り、健康長寿をのばして […]
広川町職員採用試験 受験情報 広川町では、地域経済の低迷、少子高齢化、人口の都市部への一極集中、高度情報化などのさまざまな課題について、今後の大きく変化していく社会状況を踏まえながら、10年先を見据えた取り組みを進めています。 広川町の特性である、豊かな自然や都市部との交通の利便性、地域資源などを活かし、特色あるまちづくりを目標としています。また、町民アンケートや座談会、町民会議など、町民が主体的 […]
赤村職員採用試験 受験情報 赤村の基幹産業は農業です。古くから盛んな稲作を始め、野菜・果物を栽培し、村の食文化を反映した加工品にも力を入れています。農業体験イベントなど、観光にも農業を活かしています。また、開発の影響を受けない自然の景観を「日本の原風景」として観光に役立てています。 赤村の課題は人口減少と少子高齢化です。就学や就職を理由に転出する若年層が多く、雇用創出が必要とされています。その手段 […]
苅田町職員採用試験 受験情報 苅田町は、陸海空の交通インフラに優れることから、製造業が盛んな臨海工業都市として発展してきました。自動車関連産業を中心に雇用拡大が続き、人口も増えています。ただ、将来的には雇用や人口の増加率が縮小する可能性も見込まれています。 目指す都市像は「『一人ひとり』が輝く『もっと』快適 住みやすいまち 苅田」です。町民の8割が住みやすさを実感しており、さらなる転入促進にも取り […]
糸田町職員採用 受験情報 糸田町では、人口減少と高齢化率、台風や集中豪雨などの自然災害対応、健全育成環境の充実、効率的な行財政運営が課題です。小さな町の強い絆、行事やイベントなどの魅力資源を活かし、多くの人のふるさととなる町を目指しています。 30%を超える高齢化率や急速的な人口減少に対して、子育て環境整備や雇用機会の創出、地域と学校との連携による教育環境の充実、住民と行政の連携強化などを総合的に […]