- 2023年4月12日
- 2024年4月6日
山元町職員採用 受験情報まとめ
山元町職員採用 受験情報 山元町では年間交流人口100万人の達成に向けて、直売所を拠点として町の魅力発信や交流人口の拡大、にぎわいの創出に取り組んでいます。農水産物直売所「やまもと夢いちごの郷」ではオープンから3年7カ月を経た昨年9月に来場者数200万人を達成しています。 頻発する自然災害やデジタル社会の進展、地方への移住・定住の高まりなど社会情勢が目まぐるしく変化する中、山元町では行政ニーズを的 […]
山元町職員採用 受験情報 山元町では年間交流人口100万人の達成に向けて、直売所を拠点として町の魅力発信や交流人口の拡大、にぎわいの創出に取り組んでいます。農水産物直売所「やまもと夢いちごの郷」ではオープンから3年7カ月を経た昨年9月に来場者数200万人を達成しています。 頻発する自然災害やデジタル社会の進展、地方への移住・定住の高まりなど社会情勢が目まぐるしく変化する中、山元町では行政ニーズを的 […]
丸森町職員採用 受験情報 丸森町では資源と活力を最大限に活用して持続可能なまちづくりのために、「郷土愛の醸成」「地域の個性を活かした協働のまちづくり」「連携と交流」の3つを基本理念としています。人と地域が輝き、豊かで元気な町を目指し、1人ひとりの郷土愛で未来につなげるまちづくりをしています。 平成27(2015)年度から始まった第5次丸森町総合計画は、令和6(2024)年度を目標年度としており、郷 […]
八丈町職員採用試験 受験情報 八丈町は、住民が主役となり、島の風土と歴史・文化が輝くクリーンアイランドとなることで「ともに支えあうあたたかい町」の実現を志しています。 最大の課題は増加する人口減少への対応です。農業の担い手を創出・育成するため、豊かな環境資源を活かした生産方法にDXの技術を導入しています。また、SNS・ネット経由で町の魅力の発信し、交流人口と移住・定住者の増加を図っています。 行政 […]
御蔵島村職員採用試験 受験情報 御蔵島村では、「グリーン愛ランド・御蔵島」を実現するために、快適で安全な島づくりや、健康で生きがいのある心のこもった福祉の充実など、5つの基本目標を掲げて取り組んでいます。 快適で安全な島づくりに向けた取り組みとしては、島の玄関口である港湾やヘリポートの整備を進めるとともに、常時安定した航路を確保するために、全天候型港湾一島二港の整備にも力を入れています。また、地域 […]
三宅村職員採用試験 受験情報 三宅村では、「思いやりが環(めぐ)る豊かな島」を島の将来像として掲げ、党内の各地区が横の繋がりを深めながら、安心安全に生活できる、より豊かな島づくりに取り組んでいます。 「島に誇りと愛着をもつ人づくり」の一環として、子育て支援にも力を入れており、出産応援手当の拡充や、出産交通費の助成、ファミリー・サポートセンター事業や高校生医療費助成など、切れ目のない子育て支援を継続 […]
新島村職員採用試験 受験情報 新島村では、人口減少や少子高齢化の進行、情報社会の進展、大規模自然災害への対応など、さまざま課題や問題がある中でも、将来に渡って持続可能な村づくりの実現を目指すために、総合計画を策定し、村民や各種団体、行政が一体となって取り組んでいます。 島内外の人々から愛される村を構築するために、まずは住民が自ら新島村の価値や魅力を理解を深められるよう、コミュニケーションを取る機会 […]
大島町職員採用試験 受験情報 東京都大島町は第二次ベビーブーム期を境に人口減少が続き、2010年には総務省の過疎地域自立支援特別措置法に係る「過疎地域」に指定されました。今後も人口減少傾向は続くと予想されること、さらに人口の31.7%を老年人口が占め高齢化が進んでいます。 人口減少と高齢化への対策として、現在の大島町への転入者を増やし、かつ転出者を減らしていくための衣食住にまたがる包括的な施策を行 […]
奥多摩町職員採用試験 受験情報 奥多摩町は、少子化や若者の都市部への流出による少子高齢化や、就業者の高齢化と後継者不足による地域の基礎的産業の存続が大きな課題となっています。 奥多摩町では、こうした現状を踏まえ、過疎地域持続的発展計画を策定して地域の持続的発展を目指した取り組みに力を入れています。具体的な施策のひとつとして、住民と行政が一体となって「みんなでささえるホットなまちづくり」を推進し、自 […]
檜原村職員採用試験 受験情報 檜原村は、少子化や経済環境の低迷などによる働き手世代の流出による人口減少が課題となっています。現状の人口を保持するために、様々な施策を通じて就業機会の創出と住宅環境の整備を進め、先人から受け継がれた村の財産を守り受け継ぎながら、自然の恩恵を地域産業と結び付けて活力ある村づくりを推進しています。 「ひのはら緑(力)創造事業」を中心とした村の基盤整備では、樹種変換による新 […]
日の出町職員採用試験 受験情報 日の出町は、少子高齢化が進み、道路や公共施設等の老朽化などの課題を抱える中、「安心・躍進・自立のまち」を将来像に掲げ、3つの基本目標と6つの施策の柱+1を定めてまちづくりを行っています。 施策のひとつである「ひのでA(安全)・A(安心)大作戦」では、ライフラインの維持管理や防火・防災意識の向上を目指した活動、市街地整備・道路及び公共交通の充実などインフラ整備に積極的 […]