そんな悩みを抱えたまま、ズルズルと時間だけが過ぎていく…
こういった悩みを解決する記事を用意しました。
働きながら／学校に通いながらの受験では、「勉強時間の確保」も大きな課題になります。
特に地方公務員試験では出題範囲が広いため、独学だと計画が立てにくく、効率的・効果的な対策が難しいのが現実です。
本記事では、採用試験の概要を紹介するとともに、どんなライフスタイルの方でも無理なく進められる対策法をご紹介します。
阿賀野市職員採用試験 受験情報
阿賀野市は、経済・人口・デジタル・防災の4項目を中心とする政策を行い「元気で明るく活力のある魅力的なまち」を目指しています。
具体的な施策として、最重要課題である地域経済の活力再生のため、商品券の給付や給食費支援を行い物価高騰による家庭の負担の軽減を図っています。人材育成助成や新規就農支援にも注力しています。
保育料無償化を段階的に導入して子育てしやすい環境を整備し、移住体験プランや空き家の活用、SNSでの魅力PRによる移定住者の誘致を図ることで人口減少に備えています。
AIが運行するバス導入やICT活用によるメタバース空間を教育に取り入れるなど、まちのデジタル化を推進しています。見守りカメラ設置や、高齢者へのスマートフォン購入補助による情報伝達力向上など、防災力の強化にも努めています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
阿賀野市職員採用試験 募集要項
※上級（一般行政職（大学卒業程度））、初級（一般行政職（高校卒業程度））のみ掲載
| 募集人数※1 | 前期 | 上級一般行政職（大学卒業程度）：10名程度 | |
| 後期 | 初級一般行政職（高校卒業程度）：若干名 | ||
| 試験方法 | 前期 | 1次試験 | 教養試験、専門試験、適性検査 |
| 2次試験 | 面接 | ||
| 後期 | 1次試験 | 教養試験、作文試験、適性検査 | |
| 2次試験 | 面接 | ||
| 日程※2 | 前期 | 1次試験 | 7月上旬 |
| 2次試験 | 8月下旬 | ||
| 後期 | 1次試験 | 9月中旬 | |
| 2次試験 | 10月下旬 | ||
| 試験の配点 | 前期
後期 |
1次試験 | － |
| 2次試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
受験生のよくある悩みTOP5
公務員試験は出題範囲が広く、受験生にとって以下のような悩みが多く見られます。
１．勉強時間の確保が難しい（授業・バイト・仕事など）
２．何から手をつければよいか分からない
３．モチベーションが続かない
４．過去問が膨大で挫折しそうになる
５．苦手科目を放置しがち
🌸阿賀野市職員採用試験 合格のヒント🌸
実際に合格した人の多くは、「最初から完璧な計画」を立てるのではなく、 「自分の生活に合わせて、小さく進めて、確実に続ける」ことを重視しています。
たとえば、K・Sさん(大学生)は講義の合間にスマホで問題演習を継続し、 E・Yさん(社会人)は通勤時間や昼休みに学習時間を確保して合格しました。
共通していたのは次のような工夫です：
✅ スキマ時間を活用してスマホで学習
✅ 学習計画を自分で考えず、“今日やるべきこと”を教えてくれる仕組みを利用
✅ 苦手分野を演習結果から分析しながら補強
AI分析と、1コマ30分が習慣化の秘訣！
先ほどのK・SさんもE・Yさんも、活用していたのが「AI家庭教師」という学習サポートツールでした。
このサービスでは、スマホで演習問題を解くだけで、 自動的に「次にやるべきこと」が提案され、学習の流れを作ってくれます。
公務員試験専用の設計になっており、出題傾向に沿った演習も可能です。AIによる、1コマ30分の学習計画で、「何から始めればいいかわからない」「計画を立てられない」という人でも、 自然と勉強が習慣化しやすい仕組みになっています。
「意味のある30分」を積み重ねよう
毎日30分でも、意味のある時間を積み重ねれば合格は狙えます。 特に地方公務員試験は、以下３点の理由から、的を絞って取り組むことが結果に直結します。
✅ 理由1：出題傾向が自治体ごとに明確
✅ 理由2：合格ラインは満点ではなく6〜7割
✅ 理由3：科目が多く、全部対策するのは非現実的
まずは30日間、無料で試してみることで、 「自分にもできそう」という感覚が得られるはずです。
他の学習法と比べてどう違う？
「予備校や家庭教師の方がいいのでは？」と考える方もいるかもしれません。 そこで、よくある3つの学習方法を比べてみました。
自分のライフスタイルや学習スタイルに合わせて、無理なく続けられるのがAI家庭教師の特長です。 「まずは試してみたい」という方は、30日間の無料体験から始めてみてください。
