青森市職員採用試験 受験情報
青森市では、人口減少や地域経済縮小に対処するために、「青森市総合戦略」を策定し、就業機会の創出や子育て支援の充実、移住支援などの取り組みを進めています。
具体的には、地域資源や特性を活かした新しいビジネスへの挑戦を促進することや、経営基盤の強化、地域特性に応じた商店街づくり、地元就職や雇用環境づくりの推進などを行っています。
また、安心して子育てができる環境の整備にも力を入れており、妊娠期から子育て期までの切れ目のない子育て支援として、「あおもり親子はぐくみプラン事業」や「産前・産後の心と体のケア事業」などの切れ目のない子育て支援事業を展開しています。また、放課後児童対策などの子ども支援の充実にも力を入れています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
青森市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 大卒程度…21名程度
高卒程度…7名程度 |
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| 試験方法 | 1次試験 | 教養試験、適性検査、専門試験（大卒程度のみ） |
| 2次試験 | 作文試験、面接試験 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 大卒程度…6月中旬
高卒程度…9月下旬 |
| 2次試験 | 大卒程度…7月中旬～下旬
高卒程度…10月下旬～11月上旬 |
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| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸青森市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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