知立市職員採用試験 受験情報
愛知県知立市では、人口減少と少子高齢化によって引き起こされる問題に対応し、地方創生に取り組むため、2020年からの5年間を対象とした「第2期知立市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定しました。
4つの基本目標を策定しており、そのうちの1つが他の地域から来られるひとの流れをつくることとしています。企業の誘致を図ることで雇用環境を創出し、移住や定住の促進につなげるため不動産業などとの情報共有を考えています。さらにSNSやマスコットキャラクター「ちりゅっぴ」などを活用したシティプロモーションの推進を計画しています。
数値的な目標としては年間の人口移動総数を増やし、市内にある鉄道駅の乗降客数を5年で3％以上増やすこととしています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
知立市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 5名程度、障がい者若干名（経験者含む） | |
| 試験方法 | 1次試験 | 適性検査、教養試験、事務適性検査 |
| 2次試験 | 面接試験 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 7月上旬 |
| 2次試験 | 7月中旬〜7月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
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🌸知立市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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