恵庭市職員採用試験 受験情報
恵庭市では、平成28年から令和7年までの10年間を計画期間とする「第5期恵庭市総合計画」を策定しました。この計画は、まちづくりの指針となるものであり、将来予想される少子高齢化、人口減少の対策に関して、行政だけでなく市民の参加を必須とし、多くの意見を取り入れ、ブラッシュアップを図っています。
「第5期恵庭市総合計画」の施策には、自治体セキュリティクラウドの構築・推進、市民意識調査の実施、議会ICT化推進事業等が盛り込まれ、より良いまちづくりを推し進めています。
ほかにも、市では国土交通省に登録された「恵庭かわまちづくり計画」を実施しています。地方公共団体や地元住民が一体となって、親水施設の整備により、より良い水辺空間を創造し、観光地の魅力や居住環境の向上に努めています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
恵庭市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 7名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | SPI3（基礎能力検査＋性格検査） |
| 2次試験 | 個別面接試験 | |
| 3次試験 | 個別面接試験 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 6月 |
| 2次試験 | 7月下旬 | |
| 3次試験 | 8月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
| 3次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
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🌸恵庭市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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