東久留米市職員採用試験 受験情報
東久留米市では、少子高齢化やインフラの老朽化を課題とし、市民を主役とする力強いまちづくりを目指しています。「みんないきいき 活力あふれる 湧水のまち」が、目標とする将来像です。
地域経済の活性化を目指し、産業の振興支援や創出を図るとともに、農業者支援制度の強化や市内農産物のPRなど、都市農業の振興にも取り組んでいます。また、市民が安心して快適に暮らせるよう、インフラ整備による都市機能の充実や、自然と調和した市街地の形成、防災対策の強化に積極的です。
地域共生社会の実現に向けて、高齢者や障がい者の社会参加の促進や保険事業に力を入れています。子育てに関しては家庭や地域、支援事業者との協力体制を構築し、社会全体で支える仕組みづくりを進めています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
東久留米市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 若干名 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 受験申込書による書類選考（志望動機、取り組みたいこと、自己PR、困難を乗り越えた経験について記入） |
| 2次試験 | ・適性検査（テストセンター方式）
・集団面接 |
|
| 3次試験 | 個別面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 8月上旬～下旬（申込期間） |
| 2次試験 | ・適性検査：9月中旬～下旬
・集団面接：10月上旬 |
|
| 3次試験 | 10月下旬 | |
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸東久留米市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。
