東松山市職員採用試験 受験情報
東松山市は、『住みたい、働きたい、訪れたい 元気と希望に出会えるまち東松山』を街の10年後の将来像として掲げています。
子育てや教育・健康と福祉・環境整備・生活基盤の充実・事業活性化・市民協働の視点からまちづくりにあたって6つの柱を設けています。「東松山市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を特に力を入れているリーディングプロジェクトとして位置づけ、地方創生に取り組んでいます。
全国的に人口減少が課題となるなか、令和2年の国勢調査時点で東松山市の人口は増加傾向になりました。年齢やライフステージにとらわれることなく、すべての市民が輝けるまちづくりを行なっている成果が少しづつ出始めたといえる未来ある街です。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
東松山市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 前期 | 一般事務：8名程度 一般事務（障がい者対象）：3名程度 |
| 後期 | 一般事務：6名程度 一般事務（障がい者対象）：3名程度 一般事務（就職氷河期世代対象）：若干名 | |
| 試験方法 | 前期 | 適性検査 |
| 面接試験（個人・集団）、小論文試験 | ||
| 後期 | 教養試験 | |
| 面接試験（個人・集団）、小論文試験、性格適性検査 | ||
| 日程※2 | 前期 | 6月中旬 |
| － | ||
| 後期 | 9月中旬 | |
| － | ||
| 試験の配点 | － | |
| － |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
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ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸東松山市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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