姫路市職員採用試験 受験情報
姫路市は近畿地方西部、兵庫県の南西部に位置する市で、中核市および国際会議観光都市に指定されています。世界文化遺産・姫路城をはじめ豊かな歴史文化や産業、自然環境に恵まれ、世界に誇れるまちの魅力やにぎわいを創出する持続可能で生涯安心して暮らすことのできる都市を目指しています。人口減少と少子高齢化の進行、市民の意識と公共サービスの変化、大規模自然災害等への危機感の高まり、さらには高度情報化による新しい社会の到来、持続可能な開発目標SDGsの達成に向けた動きなど、市が直面する課題や社会経済情勢の変化を踏まえて、姫路市総合計画「ふるさと・ひめじプラン2030」基本構想を策定し、今後10年間（令和3年度～令和12年度）で目指す姫路市の姿と、その実現に向けたまちづくりの目標や方向性を示しています。その主な概要として、2030年の定住人口目標51.8万人、定住人口の減少を補うための交流人口づくりや関係人口づくりに取り組むこと、さらに地域の活力の維持・向上を図るため、市域を越えた生活の結びつきに着目した広域的な視点と、各地域間を結ぶ交通体系の強化（コンパクト・プラス・ネットワーク）の観点を踏まえた、新たな「多核連携型都市構造」の構築を挙げています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
姫路市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
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募集人数※1 |
事務Ⅰ(A)20名程度、事務Ⅰ(B)20名程度、事務Ⅰ(C)若干名、事務Ⅰ(D)20名程度、事務Ⅱ,Ⅲ数名 |
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試験方法 |
第1次試験 |
事務Ⅰ(A)：筆記（教養120分、専門120分） 事務Ⅰ(B)：筆記（教養 120分、事務適性50分） 事務Ⅰ(C)(D)：筆記（教養60分）、 集団面接 事務Ⅱ,Ⅲ：筆記（教養120分、適性検査50分）、 集団面接 |
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第2次試験 |
事務Ⅰ(A)(C)：個別面接 事務Ⅰ(B)(D)：適性検査、事例式課題論文、個別面接 事務Ⅱ,Ⅲ：論文、AI面接、適性検査 |
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第3次試験 |
事務Ⅰ(A)(C) (B)(D)：個別面接 |
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日程※2 |
第１次試験：7月中旬、9月中旬、10月中旬 第2次試験：7月下旬～8月中旬、10月下旬～11月上旬、11月中旬～下旬のうち2日 第3次試験：8月下旬～9月上旬、11月上旬～中旬、のうち1日 |
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試験の配点 |
－ |
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※年度によって若干の改訂あり ※事務職のみ掲載
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🌸姫路市職員採用 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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