常陸大宮市職員採用試験 受験情報
常陸大宮市は、人口減少対策を市の最重要課題ととらえ、高品質な行政サービスの提供、行財政改、戦略的な視点による効率的、効果的で持続可能な行政運営を目指す茨城県の市町村です。
若者・女性が暮らしやすく、子育てしやすいまちの実現の一環として一貫した相談支援体制を充実するとともに、妊娠・出産時にそれぞれ5万円を給付するなど経済的な負担を軽減する取り組みも行われています。
安心して暮らせるまちづくりとして地域医療を担う人材確保のための給付金を出したり、自主防災組織活動の育成や支援をしたりなど、鍛えるべき基盤にしっかり予算を組むのが特徴です。
魅力ある地域資源を雇用につなげるべく、農産物のPR活動や農業用機械設備の整備支援もおこなうことで、最終的な農業所得の向上を図っています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
常陸大宮市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※行政一般職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務（教養試験コース・SPI試験コース）：10名程度
※高卒・大卒・社会人合わせて |
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| 試験方法 | 1次試験 | 【教養試験コース】
教養試験、性格特性検査 【SPI試験コース】 SPI試験、アピールシート選考（社会人枠のみ） |
| 2次試験 | 集団討論、面接試験
※合格者のみ身体検査、資格審査あり |
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| 日程※2 | 1次試験 | 【教養試験コース】9月中旬
【SPI試験コース】9月上旬 |
| 2次試験 | 10月下旬～11月上旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
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🌸常陸大宮市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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