深谷市職員採用試験 受験情報
深谷市では、将来的に大幅な人口減少が見込まれており、人口減少の克服が大きな課題となっています。特に20代、30代の転出が多く、少子高齢化の大きな進展が予想されることから、地域経済の発展や地域社会の形成なども課題です。
人口問題に関する基本認識や、将来に向けての方向性を市全体で共有するために、深谷市では「深谷市人口ビジョン」を策定しています。また、ビジョンの基本方針である「次世代につながるエリア価値の創出」の達成に向けて、目標や具体的な施策をまとめた「まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定しました。
「まち・ひと・しごと創生総合戦略」には、「雇用促進」や「結婚・出産・子育て応援」などの6つの個別戦略があり、ワークライフバランスの推進や子育ての経済的負担の軽滅などに取り組んでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
深谷市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職、一般事務職（障害者対応）のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務 | 14名程度 | |
| 一般事務
(障害者対応) |
|||
| 試験方法 | 一般事務 | 1次試験 | 教養試験、作文試験、適性試験 |
| 2次試験 | 集団面接、集団討論 | ||
| 3次試験 | 個人面接 | ||
| 一般事務 (障害者対応) |
1次試験 | 教養試験、作文試験、適性試験 | |
| 2次試験 | 個人面接 | ||
| 日程※2 | 一般事務 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月中旬 | ||
| 3次試験 | 10月下旬 | ||
| 一般事務
(障害者対応) |
1次試験 | 9月中旬 | |
| 2次試験 | 10月下旬 | ||
| 試験の配点 | 一般事務 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | ||
| 3次試験 | － | ||
| 一般事務
(障害者対応) |
3次試験 | － | |
| 最終試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
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🌸深谷市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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