市原市職員採用試験 受験情報
市原市は千葉県の中央部に位置し、市原商圏を形成する準商業中心都市で、財政力指数が高く、製造品出荷額全国第2位の日本を代表する工業都市です。
日本最大数のゴルフ場・石油化学プラントを有し、国際標準模式層断面及び地点に内定した千葉セクションが所在することでも知られています。
市の人口は 2003 年にピークを迎え、以後、人口減少が進んでいます。基幹産業である石油化学産業では全国的な人口減少や国際競争の激化などを捉えた産業構造の再編が進みつつあります。
市の財政面では、社会保障関連経費の増大や高度経済成⾧期に数多く建築された公共施設が今後集中的に更新時期を迎えるなど、今後の財政運営に大きな課題を抱えています。
市のまちづくりの指針である市原市総合計画基本構想では、『夢つなぎ ひときらめく 未来創造都市 いちはら ～ひとの活躍が新たな誇りを創るまちへ～ 』を将来の都市像に掲げ、 2026 年までに人口 27 万人の維持と500 万人の交流人口の実現を目指しています。また、6 町 1 村の合併により誕生した市の特徴を生かして、「個性輝く地域が集合体となって 大きな力を発揮する色彩豊かな都市の創生」を目指し、首都圏を見据えた広域的な協力体制の構築を進めています。
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市原市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※年度によって若干の改訂あり ※事務職のみ掲載
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募集人数 |
第1回10名、第2回10数名 |
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試験方法 |
第1回 |
第1次試験：教養試験120分、専門試験120分 第2次試験：プレゼンテーション試験、個人面接、適性検査 |
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第2回 |
第1次試験：教養試験120分 第2次試験：プレゼンテーション試験、小論文、個人面接、適性検査 |
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日程 |
第1回 |
第1次試験：6月中旬、第2次試験：7月中旬～下旬 |
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第2回 |
第1次試験：9月中旬、第2次試験：10月下旬～11月中旬 |
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試験の配点 |
第1回 |
第1次試験：教養試験100、専門試験100 第2次試験：プレゼンテーション試験100、個人面接200 |
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第2回 |
第1次試験：教養試験100 第2次試験：プレゼンテーション試験100、小論文100、個人面接200 |
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※年度によって若干の改訂あり ※事務職のみ掲載
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🌸市原市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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