一関市職員採用試験 受験情報
一関市は「みつけよう育てよう 郷土の宝 いのち輝く一関」を将来像に掲げ、2021年に今後5年間の市政運営の基本となる総合計画の後期基本計画を策定しました。
一関市は生産年齢人口の減少をはじめ、2020年以降は老年人口の減少も見込まれています。また転出超過も大きな課題です。若い世代の移住定住施策や結婚支援事業などに力を入れることで、生産年齢人口が増加し、地域活性化につながると考えられています。
ほかにも安心して子育てができるように、幼保教育環境の充実や地域全体で子育て家庭を支えるための意識啓発を行っています。
人口減少の抑制と地域の活性化を図るため、「縁結び支援事業」をおこなっています。ほかにも「おでかけiサポ一関」など結婚支援事業に取り組んでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
一関市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
募集人数※1 | 前期 | 上級5名 | |
後期 | 上級2名、初級2名、社会人経験1名 | ||
試験方法 | 前期 | 1次試験 | 総合適性検査(SPI3):性格検査…30分、能力検査…35分、基礎能力 |
2次試験 | 個別面接 | ||
3次試験 | 個別面接 | ||
後期 | 1次試験 | 総合適性検査(SPI3)…120分 | |
2次試験 | 個別面接 | ||
3次試験 | 個別面接 | ||
日程※2 | 前期 | 1次試験 | 4月下旬~5月中旬 |
2次試験 | 6月下旬 | ||
3次試験 | 7月中旬 | ||
後期 | 1次試験 | 9月中旬 | |
2次試験 | 10月中旬 | ||
3次試験 | 11月中旬 | ||
試験の配点 | 前期
後期 |
1次試験 | - |
2次試験 | - | ||
3次試験 | - |
※1,2:年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸一関市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日2時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。(東京都 H・Kさん)
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。(愛知県 Y・Sさん)
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