甲斐市職員採用試験 受験情報
甲斐市では、少子高齢化の進行と、それに伴う地域経済の低迷などを解決すべき課題であるとしています。甲斐市の魅力を生かしながら、人を育てていくことで、活気のある社会基盤づくりに取り組んでいます。
住みやすいまちづくりを目指すため、子育てや高齢者の支援に力を入れています。子育てに対する幅広い支援や、介護や医療はもちろん、高齢者が元気に生活していくためのサポートができるよう仕組みを設備します。そして、生涯にわたる健康づくりを支援していきます。
地域経済に対しての施策として、農林業や商工業、観光業などさまざまな機関と連携しながら、新たな地域産業や創業、企業支援の充実などに力を入れています。また、企業誘致や移住定住支援、国際交流などにも取り組み、将来を見据えた地域経済の発展を推進していきます。
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甲斐市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般行政事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 10名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 教養試験、事務適性検査、職場適応検査、（行政Ⅰのみ）専門試験、行政（社会人枠）は加点あり |
| 2次試験 | 論述試験、個人面接、集団討論 | |
| 3次試験 | プレゼンテーション、個人面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月中旬 | |
| 3次試験 | 11月中旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | 教養試験：70％
（行政Ⅰは教養試験：35％、専門試験：35％） 事務適性検査：30％ （行政（社会人枠）は加点あり。情報処理に関する資格…15 点、社会教育主事に関する資格…5 点） |
| 2次試験 | 論述試験：20％
個人面接：50％ 集団討論：30％ |
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| 3次試験 | プレゼンテーション：30％
個人面接：70％ |
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※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸甲斐市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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