加古川市職員採用試験 受験情報
加古川市では人口減少、少子高齢化による人口構造の変化、公共施設や社会インフラの老朽化、ごみ減量などの環境問題、ICTの急速な変革への対応などの課題を抱えています。課題解決のために、テクノロジーを市民と一緒に活用し生活の質や市民満足度の向上を図る、「加古川市スマートシティ構想」を策定しました。
ICTにより行政手続きや情報入手の効率化、行政情報の可視化、多様なデータ活用による新しい行政サービスの提供、デジタル教育によるGIGAスクール構想に取り組んでいます。さらに子育てがしやすく高齢者の住みやすいまちづくり、災害対策、快適な移動、インフラの整備などの都市機能の強化や、都市課題の解決による安心安全のまちづくりなどへの対応が行われています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
加古川市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職（大卒、経験者）のみ掲載
| 募集人数※1 | 30名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 集団面接 |
| 2次試験 | 事務能力検査および適性検査、個人面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 1月上旬 |
| 2次試験 | 1月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸加古川市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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