蒲郡市職員採用試験 受験情報
愛知県蒲郡市では、令和14年度を目標年度とした都市計画の方針を「蒲郡市都市計画マスタープラン」として示しています。計画実現にあたっては、市役所だけではなく市民や地元の事業者、各種団体との連携が必要と考えており、それぞれの役割分担や意見交換などを行いながらの実行を目指しています。
マスタープランでは4つの目標を設定しており、その1つは快適で住みやすいまちづくりです。あらゆる地域の住民が歩いて便利に生活できるための拠点を作ることや公共交通網を整備すること、安全で快適な生活を可能にする居住関係を確保することを挙げています。
目標については、質を重視することから数値ではなく方向性で示しています。例えば都市公園の整備率は現在86.8％ですが、「何年後に何%にする」という具体的な数値を定めるのではなく、現在の値よりも上昇させることを目標としています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
蒲郡市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 10名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 教養試験、作文試験、適性検査 |
| 2次試験 | 面接試験、性格診断検査 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 7月中旬 |
| 2次試験 | 8月中旬〜8月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸蒲郡市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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