鴨川市職員採用試験 受験情報
鴨川市は、人口減少傾向により都市計画運営や行政運営上でさまざまな課題が発生しています。人口減少の原因である出生率の低迷による年少人口の減少、若年層の首都圏等への流出による生産年齢人口の減少を解消するために、市の魅力を打ち出し若年層の流出を阻止する取り組みや、市の強みを活かした他都市からの移住者の流入を促進する取り組みが行われています。
将来にわたって持続可能な都市としてあり続けるために、生活の質的向上に配慮しつつ、既存ストックの活用や効果的・効率的な公共投資の選択と集中による安定的な行財政運営に取り組んでいます。
一方で鴨川都市計画区域と天津小湊都市計画区域が同一市内であるにも関わらず、土地利用制限の整合性が取れていない課題が発生しています。課題解決のために都市計画区域の再編・見直しや土地利用誘導施策の導入の検討が進められています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
鴨川市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般行政職（初級）のみ掲載
| 募集人数※1 | 2人、障害者採用1人 | |
| 試験方法 | 1次試験 | ・択一式一般教養…1時間15分
・作文…1時間 |
| 2次試験 | 適性検査、面接試験 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 11月 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸鴨川市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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