刈谷市職員採用試験 受験情報
愛知県刈谷市では、令和4年度から4年間を対象として、刈谷市DX推進計画を策定しています。これは多様化し複雑化する市民のニーズに応えるべく行政サービスの質の向上を目的とし、さらに人口減少によって職員が減少する課題に対応するため、DXの活用が必要と考えているためです。
DX推進の取り組みとして3つの柱を掲げ、そのうちの1つが地域の課題解決と経済活性化です。地域が抱える問題に対して、オープンデータの公開を推進することで解決に導く計画をたてています。また、情報弱者の方への支援を行うため、ICT講座などの開催やWi-Fi設備の充実を考え、公式ポータルサイトの「あいかり」やSNSの活用して、市民へ便利な情報を提供することを計画しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
刈谷市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 令和5年10月採用 | 一般事務職3名程度、一般事務職（障がい者）2名程度 |
| 令和6年4月採用 | 一般事務職15名程度、一般事務職（障がい者）2名程度 | |
| 試験方法 | 令和5年10月採用 | 第1次試験：個別面接
第2次試験：適性検査、自己PR試験 第3次試験：個別面接、集団討論 |
| 令和6年4月採用 | 第1次試験：個別面接
第2次試験：適性検査、自己PR試験または教養試験 第3次試験：個別面接、集団討論 |
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| 日程※2 | 令和5年10月採用 | 第1次試験：5月上旬〜5月中旬
第2次試験：6月上旬〜6月下旬 第3次試験：7月中旬〜7月下旬 |
| 令和6年4月採用 | 第1次試験：5月上旬〜5月中旬
第2次試験：6月上旬〜6月下旬 第3次試験：7月中旬〜7月下旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸刈谷市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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