春日市職員採用試験 受験情報
春日市の目指す将来像は「住みよさ実感都市 かすが」です。
自治体協働のまちづくりやSNS利用の都市PRなどを通し「人と地域がつながり、豊かさとにぎわいを生み出すまち」を目指しています。
「安心して子育てができ、子どもがすくすくと成長できるまち」として、妊婦検診から一貫した子育て相談や学校施設の改修などを行っています。
「みんなで支え合い、誰もが健やかにいきいきと暮らせるまち」になるため、介護相談充実による高齢者支援と障がい者の雇用創出などを進めています。
安全・快適な住環境形成、コミュニティバス「やよい」の利用促進などで「良好な住環境の中で、安心して快適に暮らせるまち」にしています。
「持続可能で、市民から信頼される行政経営」を実施し、ICTを活用した行政サービス提供して市民ニーズに対応しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
春日市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職（大卒程度）のみ掲載
| 募集人数※1 | 8名程度 | |
| 試験方法 | 第1次試験 | 総合能力試験（SPI3） |
| 第2次試験 | WEB集団面接試験 | |
| 第3次試験 | 集団面接試験 | |
| 第4次試験 | 個別面接試験、論文試験 | |
| 日程※2 | 第1次試験 | 4月中旬～5月上旬 |
| 第2次試験 | 5月下旬 | |
| 第3次試験 | 6月下旬 | |
| 第4次試験 | 7月中旬 | |
| 試験の配点 | 第1次試験 | － |
| 第2次試験 | － | |
| 第3次試験 | － | |
| 第4次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
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ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸春日市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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