川西市職員採用試験 受験情報
川西市ではコロナ禍によって遅れた事業を着実に前進させ、地域医療や福祉・保育現場の人材不足への対応、少子高齢社会への対応、デジタル化の推進など国全体の目標達成につなげる施策の実現を目指し、第6次総合計画や都市計画マスタープランに力を入れています。
また、20年以上開発が止まっていたた舎羅林山地区の民間開発が動き出しており、住宅都市として発展してきた川西市にとって働く場所という新たな価値が生まれつつあります。さらに川西市立総合医療センターの誕生によって市民に高度治療を提供する体制が整いつつあります。
市民公募によってまちの愛称を「キセラ川西」と定めて、住宅、医療、集客施設や公共施設が連携し、100年後も豊かに暮らせる新たな次世代型複合都市としてのまちづくりを推進しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
川西市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 事務職A | A・B合わせて20名程度 |
| 事務職B（社会人経験者） | ||
| 試験方法 | 事務職A・B共通 | 第1次試験：教養、事務適性
第2次試験：個別または集団面接、エントリーシート 第3次試験：個別面接 |
| 日程※2 | 第1次試験：6月下旬～7月中旬
第2次試験：7月下旬～8月上旬 第3次試験：8月下旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸川西市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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