加須市職員採用試験 受験情報
加須市は、ラムサール条約湿地や、全国水の郷百選に選ばれた自然あふれる随所が多く見受けられ、農村地域と都市機能が集約する市街地との調和を特性としています。
加須市では「地域の子どもは、地域と共に育てる」を基本理念としてかがけており、市の特色ある取り組みとしてこどもの教育に力を入れており、地域密着型教育の推進を図っています。
令和3年より「第2次総合復興計画」を現在推進中で、これからの10年・20年先のまちづくりの指標として社会情勢や市民のニーズに的確に対応するものを策定しています。本計画の効果を検証するために、「加須やぐるまマネジメントサイクル」として、PDAサイクルによって具体的な進行管理をし、より良い改善を図っています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
加須市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務（上級試験、手話通訳士）、一般事務（民間企業等職務経験者試験）のみ掲載
| 募集人数※1 | 上級試験 | 一般事務：15名程度
一般事務 （手話通訳士）：若干名 |
| 民間企業等職務経験者試験 | 一般事務 （手話通訳士）：若干名 | |
| 試験方法 | 上級試験 | 第1次試験：教養、論文、適正検査
第2次試験：個別面接（2回） |
| 民間企業等職務経験者試験 | 第1次試験：職務基礎力、論文、適正検査
第2次試験：個別面接 |
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| 日程※2 | 第1次試験 | 9月中旬 |
| 第2次試験 | 1次試験合格者に別途通知 | |
| 試験の配点 | 上級試験 | 第1次試験：教養100 、論文100
第2次試験：個別面接100 |
| 民間企業等職務経験者試験 | 第1次試験：職務基礎力100、論文100
第2次試験：個別面接100 |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸加須市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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