多方市職員採用試験 受験情報
喜多方市は10代後半～30代の若い世代の転出が多く、人口減少が大きな課題となっています。若い人の安定した雇用の創出と子育て環境を充実させることを目標に「喜多方市総合戦略」を策定しました。若い人が結婚や出産を経て、喜多方市で安心して子育ての希望をかなえられるようなまちづくりに取り組んでいます。
また、福島県の北部にあり交通便の悪さも課題のひとつです。交通の利便性向上を目指して策定された「喜多方市都市マスタープラン」では、道路と公共交通機関の充実と強化を目標に自然をまもりつつ、道路の整備に取り組んでいます。ほかにも、全国的にも認知度の高い地域資源を活用した新たな雇用の創出にも取り組んでおり、2030年までに希望出生率2.07、2040年までに若者の人口流出の抑制を目指しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
喜多方市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※育休任期付職員の一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 3名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 教養試験：多肢選択式50題
社会科学、人文科学、自然科学、文章理解、判断推理、数的推理及び資料解釈など |
| 2次試験 | 適性検査
口述試験：個別面接 |
|
| 日程※2 | 1次試験 | 6月下旬 |
| 2次試験 | 7月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | 教養試験：100 |
| 2次試験 | 適正検査：適否
口述試験：90 |
|
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸喜多方市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。
