古賀市職員採用試験 受験情報
周辺環境を良くするために改善が必要なものとして市民の環境に関するモラル（道徳）、清掃やごみ処理、川や池の水のきれいさなどを挙げ、環境教育の必要性とごみや水などの身近な環境の改善を課題とし、改善のための取り組みを行っています。また、市民アンケートでは「水辺の保全・創出」が重点改善分野に挙げられており、古賀市の環境資源を活かした環境づくり、活動方針の策定が急務となっています。
農林業の担い手不足により、里地里山の荒廃、鳥獣害の拡大、ブラックバスをはじめとする外来生物の侵入など、自然環境を破壊する要因への取り組みも求められています。
短期的評価ながら、浮遊粒子状物質、光化学オキシダントの経年的な環境基準の超過が確認されています。観測データの把握、市民への注意喚起など、適切な対応が急務です。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
古賀市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務A（大卒程度）、一般事務B（高卒程度）、一般事務C（文化財専門員）のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務A（大卒程度） | 5名程度 |
| 一般事務B（高卒程度） | 1名程度 | |
| 一般事務C（文化財専門員） | 1名程度 | |
| 試験方法 | 一般事務A（大卒程度） | 1次試験：録画面接、エントリーシート
2次試験：SPI３(能力検査、性格検査) 3次試験：個人面接、集団討論 4次試験：個人面接 |
| 一般事務B（高卒程度） | 1次試験：教養試験、ケース記述試験
2次試験：個人面接、集団討論 3次試験：個人面接 |
|
| 一般事務C（文化財専門員） | 1次試験：教養試験、専門試験
2次試験：個人面接、集団討論 3次試験：個人面接 |
|
| 日程※2 | 一般事務A（大卒程度） | 1次試験：4月下旬～5月下旬
2次試験：6月中旬～下旬 3次試験：7月下旬 4次試験：8月中旬 |
| 一般事務B（高卒程度）
一般事務C（文化財専門員） |
1次試験：9月中旬
2次試験：10月下旬 3次試験：12月上旬 |
|
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸古賀市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。
