江南市職員採用試験 受験情報
愛知県江南市では、令和5年度から3年間をターゲットに「第6次江南市総合計画」を策定しています。戦略政策は4つ定義されており、そのうちの1つが透明性や柔軟性が高い行政を実現することです。
誰もが見やすくわかりやすい行政情報の発信として、ホームページの充実やLINE配信システムの活用、イベント参加のためのメール配信などを想定しています。また、広く意見を募るためにタウンミーティングを定期的に開催したり、市民活動の支援などを行ったりしています。
また、AI-OCRや会議録作成支援システムなど、ICTを活用した行政コストの圧縮や、公共施設の見直しによる施設の再配置、コスト削減による基金の積み立てなども考えられています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
江南市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 2名 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 受付時面接、教養試験、適性検査 |
| 2次試験 | 個人面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 7月上旬 |
| 2次試験 | 8月上旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸江南市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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