久喜市職員採用試験 受験情報
久喜市では、「育むまち」を魅力として掲げ、不妊治療や妊婦健康診査費用の一部を補助するなど、子供を産み育てる環境の整備に努めています。
安心して子供を産み育てる環境づくりとして「久喜市人口ビジョン」、「久喜市総合戦略」（現在は第2期久喜市総合戦略）を策定し推進した結果、総人口が国の推計を上回るという十分な成果が得られています。
一方高齢社会に歯止めをかけるため、令和5（2023）年度から令和14（2032）年度を計画期間とする「第2次久喜市総合振興計画」を策定し、久喜市における人口の現状と将来の展望を改める4つの基本目標を掲げました。また、重要業績評価指標（KPI）を公開し、誰もが市政を把握できる環境をつくり、地域活性化に取り組んでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
久喜市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 上級一般事務 | 23人程度 |
| 中級一般事務 | ||
| 初級一般事務 | ||
| 一般事務
【民間企業経験者対象】 |
若干名 | |
| 一般事務
【就職氷河期世代対象】 |
若干名 | |
| 一般事務【障がい者対象】 | 1人程度 | |
| 試験方法 | 第1次試験 | 個別面接 |
| 第2次試験 | 筆記試験
・一般事務【民間企業等経験者対象】 ・一般事務【就職氷河期世代対象】 ①社会人基礎試験 ②作文試験 ・上記以外 ①性格検査 ②教養試験 ③作文試験 |
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| 第3次試験 | 個別面接 | |
| 日程※2 | 第1次試験：8月中旬
第2次試験：9月中旬 ※一般事務【障がい者対象】で、点字受験希望者の第2次試験は別日程 第3次試験：10月末 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸久喜市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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