久留米市職員採用試験 受験情報
久留米市では、「まち・ひと・しごと創生」として人口減少の克服や超高齢社会に向けた取り組みを行っています。安定して働くことができる雇用場所の確保や、地域ならではの魅力を活かした観光事業など、地域経済の活性化に繋がるさまざまな事業に力を入れ、活力のあるまちづくりを目指しています。
医療環境が充実しているのも特徴のひとつで、人口10万人あたりの医師数が全国の政令市や中核市ではトップクラスを誇っています。市内には32の病院と300を超える診療所を設け市民が安心して生活できる環境づくりに力を入れています。
また、災害に強いまちづくりとして、拠点都市との交通網の強化や、SNSを活用した情報伝達の強化など、市と市民が協議しながら、ハード・ソフトの両面から総合的な防災力の向上に向けて推進しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
久留米市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 民間等経験枠以外 | A：20名程度、B：16名程度、
社会福祉士：2名程度 |
| 民間等経験枠 | 一般事務：5名程度、福祉：2名程度 | |
| 試験方法 | 民間等経験枠以外 | 第1次試験：教養、基礎能力(SPI)、専門、論文、事務能力、面接
第2次試験：適性検査、面接 |
| 民間等経験枠 | 第1次試験：教養、事務能力
第2次試験：適性検査、論文、面接 |
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| 日程※2 | 民間等経験枠以外 | 第1次試験：筆記試験6月中旬、面接試験7月上旬
第2次試験：7月下旬～8月上旬 |
| 民間等経験枠 | 第1次試験：6月中旬～7月上旬
第2次試験：7月下旬～8月上旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸久留米市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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