町田市職員採用試験 受験情報
町田市では、少子高齢化の進行、人口減少社会の到来、デジタル化の進展などの社会情勢の変化への対応や、大規模な自然災害や新型コロナウイルス感染症をはじめとした脅威への対策を課題として抱えています。
変化する社会情勢や環境への変化をチャンスととらえ、市民が幸せを感じられる未来を創るために、「まちだ未来づくりビジョン2040」を策定し、取り組んでいます。
町田市のまちづくりの方向性と将来目指す姿、行政経営の方向性と行政経営の姿を明らかにするために地区別意見交換会やワークショップ、町田市議会や町田市行政経営監理委員会から意見を取り入れ、「2040なりたい未来」の策定しました。2040年における町田市の将来人口を40万人と想定したうえで、取り組みを進めています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
町田市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務（高卒程度） | 若干名 |
| 一般事務（民間企業等職務経験者） | 若干名 | |
| 一般事務（就職氷河期世代対象） | 若干名 | |
| 一般事務（心理学専攻） | 1名 | |
| 障がい者対象一般事務 | 若干名 | |
| 試験方法 | 一般事務（高卒程度） | 第1次試験：SPI3（基礎能力検査、性格検査）
第2次試験：個別面接（Web） 第3次試験：GAB（知的能力テスト）、作文、最終個別面接（対面） |
| 一般事務（民間企業等職務経験者） | 第1次試験：SPI3（基礎能力検査、性格検査）
第2次試験：個別面接（Web） 第3次試験：GAB（知的能力テスト）、作文、最終個別面接（対面） |
|
| 一般事務（就職氷河期世代対象） | 第1次試験：SPI3（基礎能力検査、性格検査）
第2次試験：個別面接（Web） 第3次試験：GAB（知的能力テスト）、作文、最終個別面接（対面） |
|
| 一般事務（心理学専攻） | 第1次試験：SPI3（基礎能力検査、性格検査）
第2次試験：個別面接（Web） 第3次試験：GAB（知的能力テスト）、専門試験、最終個別面接（対面） |
|
| 障がい者対象一般事務 | 第1次試験：SPI3（基礎能力検査、性格検査）
第2次試験：個別面接（Web） 第3次試験：GAB（知的能力テスト）、作文、最終個別面接（対面） |
|
| 日程※2 | 第1次試験：9月下旬
第2次試験：10月中旬～10月下旬 第3次試験：11月中旬 |
|
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸町田市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。
