宮崎県町村職員採用試験 受験情報
宮崎県町村職員採用は、以下の9の町村が合同で行っている職員採用試験です。
三股町／高原町／国富町／綾町／高鍋町／新富町／西米良村／木城町
川南町／都農町／門川町／諸塚村／椎葉村／美郷町／高千穂町／日之影町
五ヶ瀬町
町村の取り組みの一例として、三股町では予想される少子高齢化の進行に対応するために、安定した雇用の創出と人口の流入増など活力ある社会の維持に取り組んでいます。また、地方分権が進む中で、行政だけでなく多様な主体との協働・連携を進めながら、自治体間の連携を深めて広域行政の推進を行っています。
国富町では、少子化による人口の自然減や、転出などの社会減を抑制するために、若い世代が安心して働き、子どもを産み育てられる環境づくりを目指し、就労や子育てなどの生活環境の整備に力を入れています。
綾町では、生活基盤となる働く場を確保するために、農林水産業や商工業、観光・レクレーションの振興を推進し、地域経済を活性化して活力に満ちたまちづくりを目指しています。また、子育て支援や学校教育の充実を図り、郷土を担う人材の育成を進めています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
宮崎県町村職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | － | |
| 試験方法 | 教養試験 | |
| 日程※2 | 第1回：7月上旬
第2回：9月中旬 第3回：10月中旬 |
|
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸宮崎県町村職員採用試験 合格のヒント🌸
合格のご連絡ができ、嬉しいです。アルバイトをしながら直前の２か月間で仕上げる為、特に苦手な数的推理と判断推理を、町村別の合格セット問題集を使って何度も演習をしました。町村別の問題集で傾向を押さえ、公務員要点解説講座で1問5分の音声解説をスキマ時間で繰り返し聞く勉強は効率が良く、時間のない私にはピッタリの勉強法でした。苦手分野でも解説が分かりやすく理解できるのも良かったです。町村採用試験は範囲が広いうえに、過去問もないのですが、この問題集で過去の頻出問題を抑えることができました。（千葉県 H・Iさん）
大学を卒業し一般企業に就職しましたが、収入が安定している公務員に転職をしたく、地元の町役場採用に挑戦しました。勉強は言うまでもなく、特に面接や論文の対策が難しかったためネット検索していると、公務員サクセスで地元町役場の対策問題集と、願書、面接、論文の対策を見つけて購入しました。問題集を取り組みながら、理解に時間がかかる科目（自然科学など）、問題数が多くパターンがある分野（数学処理など）を把握できたので要点解説講座を追加購入して、てこ入れをしていきました。過去問が非公表で対策が難しい中、本試験では過去問を解いたかのように勉強した問題がいくつも出題され、選んで正解でした。無事、地元役場の内定をいただきました。（兵庫県 T・Kさん）
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