長岡市職員採用試験 受験情報
長岡市は、人々の心に息づく「米百俵」の精神をまちづくりの指針として受け継ぎ、未来を担う次世代への投資を積極的に行っています。長岡の豊かな自然と歴史・文化・伝統などの地域資源を活かし、長岡への愛着と誇りを育みながらまちの魅力を高め、全市民が団結して活気あるまちづくりを推進しています。
長岡市では、将来像実現のために6つの政策を策定してまちづくりに取り組んでいます。政策の一例として、少子高齢化や人口減少が進む中で持続可能なまちづくりを実現するために、将来を担う若者層が活躍できる環境づくりを行いながら、男女共同参画や多文化共生社会を推進し、協働によるまちづくりを進めています。また、子育て支援や教育の充実を図り、長岡で子どもを産み育てたいと思う人を増やして人口減少に歯止めをかけることを目指しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
長岡市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 前期 | 一般事務職員Ⅰ種：17名程度
一般事務職員Ⅰ種（デザイン・クリエイティブ人材）：5名程度 |
| 後期 | 一般事務職員Ⅱ種：10名程度 | |
| 障害者対象 | 一般事務職員：2名程度 | |
| 社会人対象 | 一般事務職員：2名程度
一般事務職員Ⅰ種（デジタル人材）：2名程度 |
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| 試験方法 | 前期 | 【一般事務職員Ⅰ種】
第1次試験：教養試験、論述試験、適性検査 第2次試験：個別面接試験 第3次試験：個別面接試験 【一般事務職員Ⅰ種（デザイン・クリエイティブ人材）】 第1次試験：SPI3（WEBテスト） 第2次試験：個別面接試験、適性検査、アピールシート 第3次試験：個別面接試験、プレゼンテーション |
| 後期 | 【一般事務職員Ⅱ種】
第1次試験：教養試験、論述試験、適性検査 第2次試験：個別面接試験 第3次試験：個別面接試験 |
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| 障害者対象 | 【一般事務職員】
第1次試験：教養試験、論述試験、適性検査、個別面接試験、健康診断 第2次試験：個別面接試験 |
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| 社会人対象 | 【一般事務職員・一般事務職員（デジタル人材）】
第1次試験：教養試験、論述試験、適性検査 第2次試験：個別面接試験 第3次試験：個別面接試験 |
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| 日程※2 | 前期 | 第1次試験：6月上旬
第2次試験：7月上旬～中旬 第3次試験：8月上旬 |
| 後期 | 第1次試験：9月中旬
第2次試験：10月下旬～11月上旬 第3次試験：11月下旬 |
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| 障害者対象 | 第1次試験：9月中旬（個別面接試験・健康診断は9月下旬）
第2次試験：10月下旬 |
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| 社会人対象 | 第1次試験：10月下旬
第2次試験：11月下旬 第3次試験：12月上旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸長岡市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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