小野市職員採用試験 受験情報
小野市の目標は“愛着と誇りを育み未来に雄飛するまち－エクセレントシティ－小野”の実現です。
各所に多様な機能を集積し、活力ある産業基盤を構築することで“希望のあるまち”を目指しています。
“子どもを生み育てたいまち”として、子ども医療費完全無償化や「ひとづくり」にも取り組んでいます。
自然を活かす環境整備と市民・行政連携の防犯対策により“選ばれるまち”になるよう注力しています。
「らん♡らんバス」などの交通機関・生活基盤充実や「公設コンビニ」設置などを通し“つながりのあるまち”にしています。
年齢に関係なく“豊かな人材を育むまち”と“挑戦し進化し続けるまち”になるよう、高齢者支援や行政のDX加速化に尽力しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
小野市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職員のみ掲載
| 募集人数※1 | 第1回 | 事務職員4名程度、事務職員（障がい者対象）若干名 | |
| 第2回 | 事務職員（社会人経験者）2名程度 | ||
| 第3回 | 事務職A、事務職B（デジタル）各2名程度 | ||
| 試験方法 | 第1回
・事務職員 ・事務職員（障がい者対象） |
第1次試験 | 基礎教養試験…120分
適性検査…30分 |
| 第2次試験 | 面接試験（集団） | ||
| 第3次試験 | 面接試験（個別）、作文試験 | ||
| 第2回
・社会人経験者 |
第1次試験 | エントリーシート…事前に記載し、試験当日に提出
職務基礎力試験…90分 職務適応性検査…20分 適性検査…10分 論文試験…80分 |
|
| 第2次試験 | 面接試験 | ||
| 第3回
・事務職A ・事務職B（デジタル） |
第1次試験 | 基礎教養試験…75分
適性検査…30分 エントリーシート（事務職B（デジタル）のみ）…事前に記載し、試験当日に提出 |
|
| 第2次試験 | 面接試験（個別・集団）、論作文 | ||
| 日程※2 | 第1回
・事務職員 ・事務職員（障がい者対象） |
第1次試験 | 6月下旬 |
| 第2次試験 | 7月中旬 | ||
| 第3次試験 | 7月下旬 | ||
| 第2回
・社会人経験者 |
第1次試験 | 10月下旬 | |
| 第2次試験 | 11月中旬 | ||
| 第3回
・事務職A ・事務職（デジタル） |
第1次試験 | 1月下旬 | |
| 第2次試験 | 2月上旬 | ||
| 試験の配点 | 第1回
第2回 第3回 |
第1次試験 | － |
| 第2次試験 | － | ||
| 第3次試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸小野市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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