大月市職員採用試験 受験情報
大月市が抱える課題は、首都圏に近い山梨県東部に位置していることもあり、急速に進んでいる人口減少と少子高齢化です。その影響を受け、単身高齢者世帯の増加や小中学校の統合や高校の閉校、地域産業の活力低下や医師不足など、様々な問題が起き、改善策の施行が急務となっています。
今後の取り組みとしては、住環境を整え企業誘致や企業支援を積極的に行い、若い世代が定住しやすい環境を作ります。子育て支援を充実させるとともに福祉や介護、医療体制や防災対策を整備し、誰もが安心して暮らせるまちづくりを行います。また、地域産業を育成し、観光資源の情報発信を強め観光スポットへのルートを整備することで、活気と魅力が溢れる人が集まるまちを目指します。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
大月市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般行政事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 若干名 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 教養試験、事務適性検査、性格特性検査 |
| 2次試験 | 論文試験、口述試験(面接) | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸大月市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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