西条市職員採用試験 受験情報
西条市では、複数のシミュレーションによると将来の推計人口の増加が期待できず、その背景には出産適齢期の女性人数の減少があると分析し、人口増加を目指すための「第2期西条市総合計画後期基本計画」を策定しています。実現に向けて設定したのは、健康寿命の延伸、働きがいの創出、経営感覚のある行財政運営の実践の3つの柱です。
高齢者対策としては、公民館で無料のスマートフォン活用講座を開催しており、スマホを持っていてもうまく使いこなせない高齢の方が離れて住む家族、地域の仲間とLINEで交流ができるようにサポートしています。
また市民の健康づくりのために各地区に健康づくり推進員を設置してウォーキングマップを作成し、誰もが手軽にウォーキングを実践できるコースを紹介して好評を得ています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
西条市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務職（上級）A・B | 19名程度 |
| 一般事務職（初級）障がい者対象 | 若干名 | |
| 一般事務職（初級） | 3名程度 | |
| 試験方法 | 一般事務職（上級）A | 第1次試験：教養試験、専門試験、性格検査
第2次試験：口述試験（面接） |
| 一般事務職（上級）B | 第1次試験：SPI（基礎能力検査及び性格検査）
第2次試験：口述試験（面接） |
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| 一般事務職（初級）障がい者対象と一般事務職（初級）は共通 | 第1次試験：SPI（総合的な基礎能力）
第2次試験：口述試験（面接） |
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| 日程※2 | 一般事務職（上級）A・B
第1次試験：7月上旬 第2次試験：8月下旬 一般事務職（初級）障がい者対象 第1次試験：9月中旬 第2次試験：10月下旬 一般事務職（初級） 第1次試験：9月中旬 第2次試験：10月下旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸西条市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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