下妻市職員採用試験 受験情報
下妻市では、令和5年度から令和9年度までの5年間を計画期間とする「第6次下妻市総合計画 後期基本計画 」を策定しました。この計画は「まちづくりの目標と施策の方向性」を示すものであり「まちづくりの目標」「基本施策」「分野施策」に分かれ、わかりやすく整理されています。
「第6次下妻市総合計画 後期基本計画」では、放課後児童対策の推進、困難な状況にある子供の支援、救急医療体制の強化等の施策について取り組まれており、市と市民が協同で実施し、よりよいまちづくりを目指しています。
ほかにも、市では子育て世代包括支援センター「にじいろ」を開設しており、保健師や助産師等の「母子保健コーディネーター」を専任で配置し、妊娠期から出産、子育て期にわたるまでの相談に常時対応しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
下妻市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 8名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 教養試験、事務適性検査、性格特性検査、職場適応性検査 |
| 2次試験 | 面接試験、作文試験、討論試験 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸下妻市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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