袖ヶ浦市職員採用試験 受験情報
袖ケ浦市は子育て支援や生活基盤整備を進めることで市民の自立・協働を目指してきました。しかし少子高齢化は以前として深刻であり、防災対策や産業・観光活性化も課題です。
そこで、住み続けたいと思われるまちづくりを進め、将来像「みんなでつくる人つどい緑かがやく安心のまち袖ヶ浦」を目指しています。
感染症対策を進めつつ、物価高騰にあえぐ中小企業・市民への支援を進めています。自然災害への備えとして、河川監視カメラ・危機管理型水位の設置や、速やかな救助活動を可能にするドローンの導入を計画しています。
送迎サービス「チョイソコがうら」の拡大や公共交通網拡充、行政手続きデジタル化により利便性の向上を図っています。子育て施設整備や医療費助成対象を高校3年生まで拡大するなどの施策を行い、各家庭の負担を軽減しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
袖ヶ浦市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般行政職（上級）のみ掲載
| 募集人数※1 | 5名 | |
| 試験方法 | 1次試験 | ・教養試験（大学卒程度）…2時間
・SPI…約2時間 ・エントリーシート…1時間 |
| 2次試験 | 個別面接試験 | |
| 3次試験 | 面接試験（プレゼンテーション、個別面接） | |
| 日程※2 | 1次試験 | 7月上旬 |
| 2次試験 | 8月上旬 | |
| 3次試験 | 8月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
| 3次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
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ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸袖ヶ浦市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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