匝瑳市職員採用試験 受験情報
匝瑳市は、人口の自然減や転出超過の状況が続き、特に若い世代の流出が顕著となっています。生産年齢人口の減少により基幹産業である農業の担い手不足が課題となるほか、増加する高齢者のみの世帯を支える地域包括ケアシステムの構築が求められています。
匝瑳市では、人口減少の抑制のため地域資源を最大限に活用して雇用の場の確保や地域の活性化に取り組み、将来を担う若い世代が「住みたい」「住み続けたい」と感じるようなまちづくりを進めています。
また、高齢者が安心して暮らせるように介護保険サービスや自立支援などの支援を充実させながら、高齢者自ら自主的に活動できる場や技術・経験を活かすことができる場を整備し、いきいきと暮らしていける環境づくりに取り組んでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
匝瑳市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般行政職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般行政職上級 | 6名程度 |
| 一般行政職初級 | 2名程度 | |
| 一般行政職初級（障害者対象） | 2名程度 | |
| 試験方法 | 一般行政職上級 | 第1次試験：一般教養…2時間、専門試験…2時間
第2次試験：－ |
| 一般行政職初級 | 第1次試験：一般教養…2時間、事務適性検査…10分
第2次試験：－ |
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| 一般行政職初級（障害者対象） | 第1次試験：一般教養…1時間15分、事務適性検査…10分
第2次試験：－ |
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| 日程※2 | 第1次試験：9月中旬
第2次試験：10月下旬～12月（第1次試験合格者に通知） |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸匝瑳市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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