諏訪市職員採用試験 受験情報
諏訪市は、豊かな自然と主要産業である工業、歴史的文化財や観光資源などの魅力を活かしてつなげ、新たな価値を生み出していく場所となる「魅力の架け橋 高原湖畔都市」を将来像に掲げ、実現に向けた取り組みを行っています。
諏訪市では、将来像実現のため分野横断的に6つの重点目標を設定し、市全体で連携して目標達成に向けて取り組んでいます。一例として、福祉、学習、環境、インフラ、住民の参画など多くの掛け合わせにより、「諏訪市」という地域ブランドの価値向上を目指してています。また、地域の魅力を向上させることで、移住や仕事の場としての選択など、人と投資を呼び込む地方創生を推進しています。妊娠・出産から老後までの人生においてどのライフステージでも希望を持てる「愛のあるまち」の実現に向けた取り組みにも力を入れています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
諏訪市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 上級 | 6名程度 | |
| 中級 | 若干名 | ||
| 上級（障がい者対象） | 若干名 | ||
| 試験方法 | 上級・中級 | 1次試験 | 教養試験…2時間、性格特性検査…20分 |
| 2次試験 | 面接試験 | ||
| 3次試験 | 面接試験 | ||
| 上級（障がい者対象） | 1次試験 | 教養試験…2時間、性格特性検査…20分 | |
| 2次試験 | 面接試験 | ||
| 日程※2 | 上級・中級 | 1次試験 | 7月上旬 |
| 2次試験 | 8月中旬 | ||
| 3次試験 | 9月下旬 | ||
| 上級（障がい者対象） | 1次試験 | 9月中旬 | |
| 2次試験 | 11月上旬 | ||
| 試験の配点 | 一次募集
二次募集 障がい者対象 |
－ | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸諏訪市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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