田原市職員採用試験 受験情報
田原市は、「渥美半島を元気に」をスローガンとし、未来に向けて夢と魅力をはぐくむ街づくりを目指しています。市の基幹産業は、観光と日本一の産出額を誇る花き（観賞用切り花、植木類）栽培です。街路樹など花の環境を整備し、「世界一の花のまち」をPRして産業の活性化を図っています。
観光分野においては、新たな温泉の掘削に成功し伊良湖温泉として営業を始めました。今後も地域全体を盛り上げる起爆剤としておおいに期待されます。
市の重点課題は、人口減少と少子高齢化の抑制です。問題解決に向けて、全国屈指のサーフスポットという魅力を最大限に活かしたサーフタウン住宅開発事業という、ユニークな取り組みで移住定住の促進を図っています。
また、地域産業振興と移住定住につなげる要として、渥美半島道路の早期実現を目標に据えています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
田原市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 総合能力試験 | 5名程度 | |
| 統一試験 | 5名程度 | ||
| 社会人採用試験 | 3名程度 | ||
| 試験方法 | 総合能力試験 | 1次試験 | 性格検査、基礎能力検査、面接試験 |
| 2次試験 | 適性検査、作文試験、面接試験 | ||
| 3次試験 | 面接試験 | ||
| 統一試験 | 1次試験 | 教養試験、作文試験、職場適応性検査、面接試験 | |
| 2次試験 | 面接試験 | ||
| 社会人採用試験 | 1次試験 | 基礎能力検査、職場適応性検査、面接試験 | |
| 2次試験 | 適性検査、作文試験、面接試験 | ||
| 3次試験 | 面接試験 | ||
| 日程※2 | 総合能力試験 | 1次試験 | 5月下旬 |
| 2次試験 | 6月下旬 | ||
| 3次試験 | 7月下旬 | ||
| 統一試験 | 1次試験 | 7月上旬～7月下旬 | |
| 2次試験 | 8月下旬 | ||
| 社会人採用試験 | 1次試験 | 9月中旬 | |
| 2次試験 | 10月下旬 | ||
| 3次試験 | 11月下旬 | ||
| 試験の配点 | 総合能力試験
統一試験 社会人採用試験 |
1次試験 | － |
| 2次試験 | － | ||
| 3次試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸田原市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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