高梁市職員採用試験 受験情報
高梁市は「健幸都市たかはし」を都市像に掲げて、身体面の健康だけでなく、市民が生きがいを感じ、地域への愛着と誇りを持って、心豊かに暮らせるまち向けた事業が継続的に進められています。
「健幸都市たかはし」実現のために設定されているのが①産業・雇用②環境・社会③健康・福祉④教育・文化・スポーツ・共生社会⑤協働・行財政運営の5本の柱です。このまちづくりの5本の柱を軸に高梁市の課題となっている「人口減少」の解消に取り組み、災害に強いまちづくり、未来革新技術を活用した地域の魅力向上が推進されています。
高梁市の歴史や伝統文化を最大限活用して、シティプロモーションも強化し、誰もが定住したい、移住したいと思うまちを目指しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
高梁市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
募集人数※1 | 第1回 | 事務職(大学卒、定住・移住枠)7名 | |
第2回 | 事務職(短大・高校卒)3名、事務職(定住・移住枠)1名、事務職(障害のある方)1名 | ||
試験方法 | 第1回 | 1次試験 | 筆記試験
・教養試験(選択式)…120分 ・作文試験…30分 ・事務適性検査…10分 ・その他検査……20分 集団討論 |
2次試験 | 口述試験
・個別面接 |
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第2回 | 1次試験 | 筆記試験
・教養試験(選択式)…(短大・高校卒・定住・移住枠)120分、(障がいのある人)70分 ・作文試験…30分 ・事務適性検査…10分 ・その他検査……20分 集団討論 |
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2次試験 | 口述試験
・個別面接 |
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日程※2 | 第1回 | 1次試験 | 6月中旬~下旬 |
2次試験 | 8月上旬~中旬 | ||
第2回 | 1次試験 | 9月中旬 | |
2次試験 | 11月上旬 | ||
試験の配点 | 第1回
第2回 |
1次試験 | - |
2次試験 | - | ||
3次試験 | - | ||
最終試験 | - |
※1,2:年度によって若干の改訂あり
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🌸高梁市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日2時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。(東京都 H・Kさん)
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。(愛知県 Y・Sさん)
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