館林市職員採用試験 受験情報
館林市は、将来の都市像として「里沼の息づく 次世代へ安心をつなぐ 暮らしやすいまち 館林」を目指しています。
「里沼」とは５つの沼と水辺を活かしてきた生活文化です。日本遺産であり、観光などのPRにも活かしています。また、つつじが岡公園で行われる「つつじまつり」や、アニメの舞台としての知名度も観光客を招くために利用しています。
課題は人口減少と少子高齢化です。そのため、人口の維持に努め、市民とともに協働して若者や子供が安心して住み続けられるまちづくりに力を入れています。
先人の文化を守ってまちの活性化に活かし、自然との共生を目指しています。災害対策や福祉への取り組みにも自助・共助・公助を一体として取り組んでいます。各分野の弱みを共有し、人口・環境・産業等の変化に対応できるよう努めています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
館林市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 事務員 | 20名程度 |
| 事務員（障がい者） | 若干名 | |
| 事務員（社会人経験者） | 若干名 | |
| 試験方法 | 事務員 | 第1次試験：SCOA基礎能力A、SCOAパーソナリティB
第2次試験：個別面接、作文 第3次試験：個別面接 |
| 事務員（障がい者） | 第1次試験：SCOA基礎能力A、SCOAパーソナリティ
第2次試験：個別面接、作文 第3次試験：個別面接 |
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| 事務員（社会人経験者） | 第1次試験：書類選考
第2次試験：SCOA基礎能力A、SCOAパーソナリティB 第3次試験：個別面接、作文 第4次試験：個別面接 |
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| 日程※2 | 事務員 | 第1次試験：9月上旬～中旬
第2次試験：9月下旬 第3次試験：10月中旬 |
| 障がい者 | 第1次試験：9月上旬
第2次試験：9月下旬 第3次試験：10月中旬 |
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| 社会人経験者 | 第1次試験：－
第2次試験：9月上旬～中旬 第3次試験：9月下旬 第4次試験：10月中旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸館林市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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