苫小牧市職員採用試験 受験情報
苫小牧市では、生産人口の減少に伴う財政への将来的な影響を想定した財政運営と、財政基盤の強化を進めています。
地域が抱えている人口減少や高齢化、産業の空洞化などの課題に向き合い、デジタル化を進めることで、行政手続きの効率化など時代に合わせた課題解決に取り組んでいます。苫小牧市では、多角的に見た成長戦略をいくつも掲げており、これからもチャレンジを続ける姿勢で進めています。
市民のための暮らしやすいまちづくりのために、重要なパートナーである町内会とのよりよい関係を築きながら、地域活動の促進に取り組んでいます。暮らしやすい社会の実現に向けて、子育て支援の充実や介護人材の確保・定着、そして地域産業の振興にも力を入れ、さまざまな施策を進めています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
苫小牧市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 若干名 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 適性試験（SPI3）、面接 |
| 2次試験 | 第１次面接の結果通知の際に合格者へ通知 | |
| 日程※2 | 第1回 | 第1次試験：適性試験（SPI3）6月下旬、面接7月下旬
第2次試験：8月中旬 |
| 第2回 | 第1次試験：適性試験（SPI3）9月下旬、面接11月上旬
第2次試験：11月中旬 |
|
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸苫小牧市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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