うきは市職員採用試験 受験情報
うきは市は現在、人口減少と少子高齢化の課題に伴う社会保障費の増大などの課題を抱えています。そこで、10年計画として「うきはブランドで絆を結ぶ しあわせ彩る うきは市」を掲げました。将来のうきは市を担う人材育成に尽力しています。高齢者の生きがいづくりをはじめ、ひとり親家庭・生活困窮者への支援、障がい者の自立促進などに取り組んでいます。まち全体が活力にあふれ、誰もが生き生きと健康に暮らせるまちづくりが、うきは市の将来像です。
健全な行政運営を行うため、必要に応じた組織構成を見直し、効率化をはかっています。市長自ら職員に対して提案を求めるよう積極的に働きかけると共に、市民の声を聞きながら市政に反映するよう啓発を行なっており、今後は制度として展開していくことが課題です。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
うきは市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務A、一般事務B、一般事務C、一般事務D職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務A（高校卒業程度）：1名程度 | ||
| 試験方法 | 第1次試験 | 面接試験 | 人柄、性格等についての面接（録画形式）による試験 |
| 第2次試験 | 総合適性検査
（基礎能力） |
文章読解能力、数的能力、推理判断能力、人文・社会、自然に関する一般知識、基
礎英語についての択一式による試験(テストセンター形式) |
|
| 総合適性検査
(事務適性検査) |
職務遂行に必要な事務処理能力についての択一式による検査 (テストセンター形式) | ||
| 第3次試験 | パーソナリティ検査 | 職員として必要な適性を総合的に有するかについての択一式による検査 (Web形式) | |
| 面接試験 | 人柄、性格等についての面接・グループワーク等(集団及び個人)による試験 ※Web形式による面接に変更する場合があります。 | ||
| 第4終試験 | 作文試験 | 文章による表現力、課題に対する理解力、文章構成力等の能力についての作文試験 | |
| 面接試験 | 人柄、性格等についての面接等(集団及び個人)による試験 ※Web形式による面接に変更する場合があります。 | ||
| 日程※2 | 第1次試験 | 7月上旬～7月中旬 | |
| 第2次試験 | 8月上旬～8月下旬 | ||
| 第3次試験 | 9月中旬～下旬 | ||
| 第4終試験 | 10月中旬 | ||
| 試験の配点 | 第1次試験 | － | |
| 第2次試験 | － | ||
| 第3次試験 | － | ||
| 第4終試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
| 募集人数※1 | 一般事務B（高校新卒対象）（高校卒程度）：1名程度 | ||
| 試験方法 | 受付 | 人柄、性格等についての録画形式による受付 | |
| 第1次試験 | 総合適性検査
（基礎能力） |
文章読解能力、数的能力、推理判断能力、人文・社会、自然に関する一般知識、基礎英語についての択一式による試験(テストセンター形式) | |
| 総合適性検査
(事務適性検査) |
職務遂行に必要な事務処理能力についての択一式による検査 (テストセンター形式) | ||
| 第2次試験 | パーソナリティ検査 | 職員として必要な適性を総合的に有するかについての択一式による検査 (Web形式) | |
| 作文試験 | 文章による表現力、課題に対する理解力、文章構成力等の能力についての作文試験 | ||
| 面接試験 | 人柄、性格等についての面接(集団及び個人)による試験 ※Web形式による面接に変更する場合があります。 | ||
| 日程※2 | 受付 | 8月上旬～9月上旬 | |
| 第1次試験 | 9月上旬～9月下旬 | ||
| 第2次試験 | 10月中旬～10月下旬 | ||
| 試験の配点 | 第1次試験 | － | |
| 第2次試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
| 募集人数※1 | 一般事務C［キャリアチャレンジ（社会人経験者）枠］：1名程度
一般事務D［公務員Ⅰ・Ｕターン枠］：1名程度 |
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| 試験方法 | 第1次試験 | 書類審査 | 受験申込時に提出されたエントリーシートによる書類審査 |
| 面接試験 | 人柄、性格等についての面接(録画形式)による試験 | ||
| 第2次試験 | パーソナリティ検査 | 職員として必要な適性を総合的に有するかについての択一式による検査 (Web形式) | |
| 面接試験 | 人柄、性格等についての面接・グループワーク等(集団及び個人)による試験 ※Web形式による面接に変更する場合があります。 | ||
| 作文 | 文章による表現力、課題に対する理解力、文章構成力等の能力についての 作文試験 | ||
| ケーススタディ試験 | 与えられた状況設定（ケース）に対して、起こっている問題と原因・解決策を解答するケーススタディ記述試験。 | ||
| 日程※2 | 第1次試験 | 12月上旬～1月中旬 | |
| 第2次試験 | 1月下旬～2月上旬 | ||
| 試験の配点 | 第1次試験 | － | |
| 第2次試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸うきは市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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