浦安市職員採用試験 受験情報
浦安市の人口は現在増加傾向にありますが、将来的には全国的な傾向と同様、減少する見通しにあります。さらに少子高齢化も進むと、人口構造は変化していくため、それを見据えた対策が必要だと考えています。
浦安市では、次世代を担う子どもたちのための環境づくりをはじめ、だれもが生きがいをもって暮らせるよう、住宅都市として魅力あるまちづくりに取り組んでいます。
また子育て支援や、福祉・医療・介護支援、地域コミュニティの活性化など、市民の暮らしやすい環境づくりを進めながら、そのための持続可能な財政基盤の強化を図っています。
また複合観光施設の設備やeスポーツ大会の開催など、時代のニーズに合わせた多角的視野からみた施策に、市・市民・企業などが連携を強めながら取り組んでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
浦安市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※行政事務初級職のみ掲載
| 募集人数※1 | 行政事務初級：5名程度、行政事務（障がいのある方）3名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 教養試験、性格適性検査、作文試験 |
| 2次試験 | 個別面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月中旬～下旬（予定） | |
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸浦安市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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