横須賀市職員採用試験 受験情報
横須賀市は、人生100年時代を見据えて子どもから高齢者まで、すべての市民が安心して健やかで穏やかな暮らしを実現できるまちづくりを目指す神奈川県の市町村です。
行政センターに設置している地域生活相談窓口の更なる増設や、条例を元にした市民全体の人権尊重の意識の向上支援など、誰もがお互いを慈しみあう「誰も一人にさせないまち」の実現に向けて精力的な行政に取り組んでいます。
また、ヘルスケアデータの分析による健康管理により市民全体の健康寿命を延ばすためにNTTや各大学の技術協力を受けたり、災害時により迅速に対応するため現場の映像をリアルタイムで共有できる新たな通報システム「Live119」を導入したりと、IT技術を駆使した市民の安心安全を守る取り組みも盛んです。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
横須賀市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般行政事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務（大卒程度）：20名程度
一般事務（大卒程度障がい者）：若干名 一般事務（7月1日入庁枠）：20名程度 |
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| 試験方法 | 1次試験 | 一般事務（大卒程度）：SPI3検査（書類選考合格者のみ）、面接
一般事務（大卒程度障がい者）：論文試験、教養試験 一般事務（7月1日入庁枠）：書類選考 |
| 2次試験 | 一般事務（大卒程度）・（大卒程度障がい者）：面接
一般事務（7月1日入庁枠）：面接試験及びグループワーク |
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| 3次試験 | 面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 6月中旬 |
| 2次試験 | 6月下旬～7月上旬 | |
| 3次試験 | 7月中旬～下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
| 3次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸横須賀市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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