由利本荘市職員採用試験 受験情報
秋田県由利本荘市では、令和2年度から5年間を対象として、由利本荘市総合計画「新創造ビジョン」後期基本計画を策定しています。
基本政策は5つ設定されていますが、そのうちのひとつが産業の振興と雇用の創出です。持続的なまちづくりに必要な産業振興について、新しい事業を進める企業への支援、由利本荘市産学協同研究センターや秋田県立大学などと産学連携の推進などによる新しい事業の創出を想定しています。また、新たな工場立地に対する支援や居住環境の整備などで、職住両方の環境を提供が考えられています。
さらに高校生に対する企業説明会の開催や地元企業のインターンシップ推進などで若年者の地元の就職を進めるとともに、県外からの移住の説明会を開催することによって雇用者を増やすことを計画しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
由利本荘市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※上級・中級行政職のみ掲載
| 募集人数※1 | 10名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 教養試験…70分、適応性検査…30分 |
| 2次試験 | 個別面接試験 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 6月中旬 |
| 2次試験 | 7月上旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
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🌸由利本荘市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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