湯沢市職員採用試験 受験情報
秋田県湯沢市では、昨今の複雑化する問題に対応すべく、第2次湯沢市総合振興計画の後期基本計画として、民間企業や近隣の自治体と連携する共創の取り組みを掲げています。
近隣の羽後町、東成瀬村と連携した定住自立圏推進事業を行ったり、官民連携研修会を開催したりすることで、円滑な連携を進めようとしています。
自治会活動を活発化させるために、老朽化した自治会館の新築や改築を支援したり、地域自治組織やNPO、ボランティア団体への資金的な支援、まちづくりを指導するコーディネーターの育成などを計画したりしています。
さらに、ICTを活用して地域の課題について市民から報告を受けて対応したり、地域の雪対策を支援するなど、身近な問題にも対応できるようなきめ細かなフォローも想定しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
湯沢市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務職（上級） | 6名程度 |
| 一般事務職（中級・初級・就職氷河期世代） | 3名程度 | |
| 試験方法 | 一般事務職（上級） | 第1次試験：筆記試験
第2次試験：ー |
| 一般事務職（中級・初級・就職氷河期世代） | 第1次試験：筆記試験
第2次試験：ー |
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| 日程※2 | 一般事務職（上級） | 第1次試験：7月上旬
第2次試験：8月下旬 |
| 一般事務職（中級・初級・就職氷河期世代） | 第1次試験：9月中旬
第2次試験：10月下旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
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ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸湯沢市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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