そんな悩みを抱えたまま、ズルズルと時間だけが過ぎていく…
こういった悩みを解決する記事を用意しました。
働きながら／学校に通いながらの受験では、「勉強時間の確保」も大きな課題になります。
特に地方公務員試験では出題範囲が広いため、独学だと計画が立てにくく、効率的・効果的な対策が難しいのが現実です。
本記事では、採用試験の概要を紹介するとともに、どんなライフスタイルの方でも無理なく進められる対策法をご紹介します。
千葉市職員採用試験 受験情報
千葉市では、令和5年度～令和14年度を計画期間とする「千葉市基本計画」を策定し、将来を見据えて、千葉市の特性である都市の活力と自然の潤いを活かした「みんなが輝く 都市と自然が織りなす・千葉市」の実現を目指していきます。
「千葉市基本計画」の取り組みの中では、近年の急速な高齢化に伴う課題として、介護人材の不足の深刻化や社会保障関係事業費の増大を課題に上げ、年齢に関わらず健康で活躍できる環境づくり、地域を中心とした持続可能なケア体制の構築・強化を対策として実施していきます。
また、年少人口（15歳未満）も継続的に減少傾向であり、次世代を担う人材の先細りを課題に上げ、希望するものが安心して結婚し、出産・子育てできる環境の充実やデジタル技術が加速度敵に進展しても、柔軟に対応できる人材の育成を目指していきます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
千葉市職員採用試験 募集要項
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 上級事務 | 行政A（専門試験あり）：60名程度、行政B（専門試験なし）：10名程度、福祉：12名程度、児童福祉：12名程度、情報：若干名 | |
| 中級事務 | 学校事務：若干名 | ||
| 初級事務 | 事務：10名程度、学校事務：若干名 | ||
| 民間企業等職務経験者 | 行政：8名程度、情報：若干名、学芸員：若干名 | ||
| 試験方法 | 上級事務 | 行政A（専門試験あり） | 第1次試験：教養、専門、面談
第2次試験：適性検査、論文、面接 |
| 行政B（専門試験なし） | 第1次試験：教養、集団討論
第2次試験：適性検査、自己PR論文、面接、語学加算 |
||
| 福祉 | 第1次試験：教養、専門、面談
第2次試験：適性検査、論文、面接 |
||
| 児童福祉 | 第1次試験：教養、面談
第2次試験：適性検査、論文、面接 |
||
| 情報 | 第1次試験：教養、専門、面談
第2次試験：適性検査、論文、面接 |
||
| 中級事務 | 学校事務 | 第1次試験：教養、専門、論文
第2次試験：論文、適性検査、面接 |
|
| 初級事務 | 事務 | 第1次試験：教養
第2次試験：適性検査、論文、面接 |
|
| 学校事務 | 第1次試験：教養
第2次試験：論文、面接 |
||
| 民間企業等職務経験者 | 行政 | 第1次試験：教養、集団討論
第2次試験：適性検査、アピールシート、経験論文、面接 |
|
| 情報 | 第1次試験：教養、経験論文
第2次試験：適性検査、アピールシート、面接 |
||
| 学芸員 | 第1次試験：教養、経験論文
第2次試験：適性検査、アピールシート、面接 |
||
| 日程※2 | 上級事務 | 行政A（専門試験あり） | 第1次試験：6月中旬（教養、専門）、7月上旬（面談）
第2次試験：7月上旬～中旬（適性検査、論文）、7月下旬～8月上旬（面接） |
| 行政B（専門試験なし） | 第1次試験：6月中旬（教養）、7月上旬（集団討論）
第2次試験：7月上旬～中旬（適性検査、自己PR論文）、7月下旬～8月上旬（面接） |
||
| 福祉 | 第1次試験：6月中旬（教養、専門）、7月上旬（面談）
第2次試験：7月上旬～中旬（適性検査、論文）、7月下旬～8月上旬（面接） |
||
| 児童福祉 | 第1次試験：6月中旬（教養）、7月上旬（面談、集団討論）
第2次試験：7月上旬～中旬（適性検査、論文）、7月下旬～8月上旬（面接） |
||
| 情報 | 第1次試験：6月中旬（教養、専門）、7月上旬（面談）
第2次試験：7月上旬～中旬（適性検査、論文）、7月下旬～8月上旬（面接） |
||
| 中級事務 | 学校事務 | 第1次試験：9月下旬（筆記） 第2次試験：10月上旬（適性検査）、10月中旬（論文）、10月下旬（面接） |
|
| 初級事務 | 事務 | 第1次試験：9月下旬（筆記） 第2次試験：10月上旬（適性検査）、10月中旬（論文）、10月下旬（面接） |
|
| 学校事務 | 第1次試験：9月下旬（筆記） 第2次試験：10月上旬（適性検査）、10月中旬（論文）、10月下旬（面接） |
||
| 民間企業等職務経験者 | 行政 | 第1次試験：9月下旬（教養）
第2次試験：10月下旬（適性検査、アピールシート）、10月下旬～11月上旬（経験論文）、11月上旬～中旬（面接） |
|
| 情報 | 第1次試験：9月下旬（教養、経験論文）
第2次試験：10月下旬（適性検査、アピールシート）、11月上旬～中旬（面接） |
||
| 学芸員 | 第1次試験：9月下旬（教養、経験論文）
第2次試験：10月下旬（適性検査、アピールシート）、11月上旬～中旬（面接） |
||
| 試験の配点 | 上級事務 | 全区分 | 第1次試験：教養試験100点、専門試験100点、面談試験200点、集団討論試験200点
第2次試験：論文試験50点、自己PR論文試験50点、面接試験150点、語学加算10点 |
| 中級事務 | 学校事務 | 第1次試験：教養100点、専門100点
第2次試験：論文50点、面接150点 |
|
| 初級事務 | 事務 | 第1次試験：教養100点
第2次試験：論文50点、面接150点 |
|
| 学校事務 | 第1次試験：教養100点
第2次試験：論文50点、面接150点 |
||
| 民間企業等職務経験者 | 行政 | 第1次試験：教養50点、集団討論50点
第2次試験：経験論文20点、面接100点 |
|
| 情報 | 第1次試験：教養50点、経験論文50点
第2次試験：面接100点 |
||
| 学芸員 | 第1次試験：教養50点、経験論文50点
第2次試験：面接100点 |
||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
受験生のよくある悩みTOP5
公務員試験は出題範囲が広く、受験生にとって以下のような悩みが多く見られます。
１．勉強時間の確保が難しい（授業・バイト・仕事など）
２．何から手をつければよいか分からない
３．モチベーションが続かない
４．過去問が膨大で挫折しそうになる
５．苦手科目を放置しがち
🌸千葉市職員採用試験 合格のヒント🌸
実際に合格した人の多くは、「最初から完璧な計画」を立てるのではなく、 「自分の生活に合わせて、小さく進めて、確実に続ける」ことを重視しています。
たとえば、K・Sさん(大学生)は講義の合間にスマホで問題演習を継続し、 E・Yさん(社会人)は通勤時間や昼休みに学習時間を確保して合格しました。
共通していたのは次のような工夫です：
✅ スキマ時間を活用してスマホで学習
✅ 学習計画を自分で考えず、“今日やるべきこと”を教えてくれる仕組みを利用
✅ 苦手分野を演習結果から分析しながら補強
AI分析と、1コマ30分が習慣化の秘訣！
先ほどのK・SさんもE・Yさんも、活用していたのが「AI家庭教師」という学習サポートツールでした。
このサービスでは、スマホで演習問題を解くだけで、 自動的に「次にやるべきこと」が提案され、学習の流れを作ってくれます。
公務員試験専用の設計になっており、出題傾向に沿った演習も可能です。AIによる、1コマ30分の学習計画で、「何から始めればいいかわからない」「計画を立てられない」という人でも、 自然と勉強が習慣化しやすい仕組みになっています。
「意味のある30分」を積み重ねよう
毎日30分でも、意味のある時間を積み重ねれば合格は狙えます。 特に地方公務員試験は、以下３点の理由から、的を絞って取り組むことが結果に直結します。
✅ 理由1：出題傾向が自治体ごとに明確
✅ 理由2：合格ラインは満点ではなく6〜7割
✅ 理由3：科目が多く、全部対策するのは非現実的
まずは30日間、無料で試してみることで、 「自分にもできそう」という感覚が得られるはずです。
他の学習法と比べてどう違う？
「予備校や家庭教師の方がいいのでは？」と考える方もいるかもしれません。 そこで、よくある3つの学習方法を比べてみました。
自分のライフスタイルや学習スタイルに合わせて、無理なく続けられるのがAI家庭教師の特長です。 「まずは試してみたい」という方は、30日間の無料体験から始めてみてください。
