静岡市職員採用試験　受験情報まとめ

2023年2月10日
2024年3月24日
県庁政令市・自治体別受験情報

1 静岡市職員採用試験　受験情報
2 静岡市職員採用試験　募集要項
3 🌸静岡市職員採用試験　合格のヒント🌸

静岡市職員採用試験　受験情報

静岡市は人口減少傾向が続き、税収の減少や空き家率の増加などの課題を抱えています。定住人口の維持と向上のために、周辺都市間の交流人口の増加や交通アクセスの便利な地域へ商業施設を集約した都市構造づくりなどの取り組みを行っています。

産業はサービス業を中心とした第三次産業が発展している一方、市をけん引する代表的な産業が確立していない課題があります。今後は増加傾向である工業や観光業を進展させつつ、働き手の確保や社会基盤を活かした立地促進などの取り組みに乗り出しています。

市街地の閑散化や人口の低密度化による都市財政の圧迫を防ぐために、市街地の拡散の抑制と人口密度の維持、居住の誘導などの取り組みを行っています。

説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。

静岡市職員採用試験　募集要項

採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。

※大学卒程度事務A・B・小中学校事務・事務創造力枠、短大卒程度事務・高校卒程度事務のみ記載

募集人数※1	大学卒程度事務A・B・小中学校事務・事務創造力枠	事務A・B80名程度、小中学校事務4名程度、事務創造力枠若干名
	短大卒程度事務	若干名
	高校卒程度事務	3名程度
試験方法	大学卒程度事務A・小中学校事務	第1次試験：教養試験、グループワーク試験または個別面接試験、事務処理能力試験第2次試験：適性検査、面接試験
	大学卒程度事務B	第1次試験：専門試験、グループワーク試験、事務処理能力試験第2次試験：適性検査、面接試験
	大学卒程度事務創造力枠	第1次試験：基礎能力試験、論文試験第2次試験：適性検査、プレゼンテーション面接試験
	短大卒程度事務・高校卒程度事務	第1次試験：教養試験、グループワーク試験、事務処理能力試験第2次試験：適性検査、面接試験
日程※2	大学卒程度事務A・B・小中学校事務	第1次試験：筆記試験6月中旬、グループワーク試験または個別面接試験・事務処理能力試験7月上旬～中旬第2次試験：適性検査7月下旬、面接試験8月上旬～下旬
	大学卒程度事務創造力枠	第1次試験：6月中旬第2次試験：適性検査7月下旬、プレゼンテーション面接試験8月下旬
	短大卒程度事務・高校卒程度事務	第1次試験：教養試験9月下旬、グループワーク試験、事務処理能力試験10月中旬第2次試験：適性検査10月下旬、面接試験10月下旬～11月上旬
試験の配点	大学卒程度事務A・小中学校事務	第1次試験：教養試験100点、グループワーク試験または個別面接試験105点第2次試験：事務処理能力試験70点、適性検査、面接試験（事務A600点・小中学校事務400点）
	大学卒程度事務B	第1次試験：専門試験100点、グループワーク試験105点第2次試験：事務処理能力試験70点、適性検査、面接試験600点
	大学卒程度事務創造力枠	第1次試験：基礎能力試験100点、論文試験150点第2次試験：適性検査、プレゼンテーション面接試験400点
	短大卒程度事務・高校卒程度事務	第1次試験：教養試験100点、グループワーク試験105点第2次試験：事務処理能力試験70点、適性検査、面接試験400点

※1，2：年度によって若干の改訂あり

🌸静岡市職員採用試験　合格のヒント🌸

県庁採用試験は出題範囲は広いのに出題数は少なく、過去問もなく、対策が難しいと感じました。解決してくれたのが自治体別問題集です。受験希望の自治体の傾向が分かり、自分に合わせた時間配分も組めて、本試験で余裕を持てました。また、要点解説講座は頻出問題に絞られているので、合格へ最短ルートで過去問さながらの勉強ができました。おかげで合格でき、良い教材に出会えて感謝です。（福岡県 S・Tさん）

県庁を志したものの勉強量に圧倒されましたが、要点解説講座で頻出問題を把握して、自治体別問題集で傾向を押さえられ、余計なお金や時間をかけずに集中できました。10日間でできる願書や論文ワークも含め、トータルで効率よく勉強できたと思います。複数の自治体で問題集と同じ出題があり、過去問のような精度の高さに驚きでした。春から職員として頑張ります！（広島県　A・Nさん）