山形県職員採用試験試験 受験情報
山形県では、少子高齢化に伴う人口減少を乗り越えるため、「人と自然が生き生きと調和し、真の豊かさと幸せを実感できる山形」を基本目標に掲げて、『人材』『イノベーション』『国内外の活力』の3つの推進力を活かした県づくりに取り組んでいます。
次代を担い地域を支える人材を確保するために、学校教育をはじめとした人材育成の新しい仕組みを築き、年齢や性別にかかわらず活躍できる環境を整えるほか、地域社会の様々な場面において革新的で多様なチャレンジを進め、県の総合力向上に努めています。
また、山形県の特性や資源を活かし地域の基盤を充実させることで、県民誰もが総活躍できる社会づくりに取り組み、SDGｓの実現に貢献していきます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
山形県職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 大学卒業程度 | 行政65名程度、警察行政5名程度 | |
| 高校卒業程度 | 行政10名程度、警察行政5名程度 | ||
| 選考（社会人経験者） | 行政5名程度、行政（ICT）若干名、行政（国際・観光）若干名 | ||
| 選考（障がい者対象） | 行政若干名 | ||
| 市町村立学校事務職員 | 15名程度 | ||
| 試験方法 | 大学卒業程度 | 第1次試験
・教養試験（多肢選択式）…150分 ・専門試験（多肢選択式）…120分 第2次試験（1回目） ・論文試験…60分 ・人物試験（適性検査） 第2次試験（2回目） ・人物試験（集団討論、個別面接1・2） |
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| 高校卒業程度 | 第1次試験
・教養試験（多肢選択式） 第2次試験（1回目） ・作文試験…60分 ・人物試験（適性検査） 第2次試験（2回目） ・人物試験（個別面接） |
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| 選考（社会人経験者） | 第1次試験
・教養試験（多肢選択式）…150分 第2次試験 ・人物試験（適性検査）…115分 ・論文試験 ・人物試験（個別面接） |
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| 選考（障がい者対象） | 第1次試験
・教養試験（多肢選択式）…120分 第2次試験 ・作文試験…60分 ・人物試験（適性検査、個別面接） |
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| 市町村立学校事務職員 | 第1次試験
・教養試験（多肢選択式） 第2次試験（1回目） ・作文試験…60分 ・人物試験（適性検査） 第2次試験（2回目） ・人物試験（個別面接） |
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| 日程※2 | 大学卒業程度 | 第1次試験：6月中旬
第2次試験（1回目）：7月上旬 第2次試験（2回目）：7月中旬～8月上旬 |
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| 高校卒業程度 | 第1次試験：9月下旬
第2次試験（1回目）：10月上旬 第2次試験（2回目）：10月中旬～下旬 |
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| 選考（社会人経験者） | 第1次試験：6月中旬
第2次試験：7月上旬（人物試験は第1次試験日に実施） |
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| 選考（障がい者対象） | 第1次試験：9月下旬
第2次試験：10月上旬 |
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| 市町村立学校事務職員 | 第1次試験：9月下旬
第2次試験（1回目）：10月上旬 第2次試験（2回目）：10月中旬～下旬 |
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| 試験の配点 | 大学卒業程度 | 第1次試験
・教養試験…150点 ・専門試験…150点 ・外国語資格加点…12点 第2次試験 ・論文試験…100点 ・集団討論…100点 ・個別面接2…300点 |
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| 高校卒業程度 | 第1次試験
・教養試験…300点 第2次試験 ・作文試験…100点 ・人物試験（個別面接）…400点 |
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| 選考（社会人経験者） | 第1次試験
・教養試験…300点 第2次試験 ・論文試験…100点 ・人物試験（個別面接）…400点 |
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| 選考（障がい者対象） | 第1次試験
・教養試験…150点 第2次試験 ・論文試験…50点 ・人物試験…200点 |
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| 市町村立学校事務職員 | 第1次試験
・教養試験…300点 第2次試験 ・作文試験…100点 ・人物試験（個別面接）…400点 |
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※1，2：年度によって若干の改訂あり
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