秋田県警察官採用試験 受験情報
秋田県警は、「県民に寄り添い、県民ともに」を目指し、社会の変化に対応した、警察活動の推進を図っています。
令和3年4月1日現在の秋田県警察官の人数は、約2,300人です。
秋田県警察の本部組織は主に5つの部署に分かれています。
それぞれ警務部・生活安全部・刑事部・交通部・警備部と分かれており、これに加え、警察学校と県内14警察署が存在しています。
また、働き方改革によるワークライフバランスの見直しにも力を入れており、休暇制度として、「年次休暇」「夏期休暇」「結婚休暇」「家族看護等休暇」「短期の介護休暇」などを定めています。
女性が働きやすい環境の整備も進んでおり、配偶者を含めた、妊娠・出産・育児に関する休暇制度も完備しています。
警察学校では、治安維持の担い手である警察間に必要な知識・技能を習得させるために、授業を行っています。授業だけではなく、生活のさまざまな場面でも学生一人ひとりと真剣に向き合い、全力でサポートする教官が待っています。
同じ志を持った同期という仲間と一緒に、厳しい訓練を乗り越え、全員が一人前の警察間へと成長することを目指しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
秋田県警察官採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
第1回採用試験
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募集人数（警察官A） |
男性（秋田県34名、千葉県3名、警視庁3名） 女性4名 |
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第1次試験 |
試験方法 |
教養試験（大学卒業程度） 論文試験 資格加点 |
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日程 |
7月中旬 |
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第2次試験 |
秋田県 |
試験方法 |
体力試験 口述試験（個別面接） 適性検査 身体精密検査 |
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日程 |
8月上旬～下旬 |
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千葉県 |
試験方法 |
体力試験 口述試験（個別面接） 適性検査 身体精密検査 |
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日程 |
9月上旬 |
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警視庁 |
試験方法 |
体力試験 口述試験（個別面接） 適性検査 身体精密検査 |
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日程 |
11月下旬 |
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試験の配点 |
第1次試験 |
教養試験100点 論文試験100点 |
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第2次試験 |
体力試験100点 口述試験300点 |
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※年度によって若干の改訂あり
第2回採用試験
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募集人数（警察官A） |
男性5名 女性2名 |
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第1次試験 |
試験方法 |
教養試験（大学卒業程度） 論文試験 資格加点 |
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日程 |
9月中旬 |
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第2次試験 |
試験方法 |
体力試験 口述試験（個別面接） 適性検査 身体精密検査 |
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日程 |
10月中旬～11月上旬 |
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試験の配点 |
第1次試験 |
教養試験100点 論文試験100点 |
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第2次試験 |
体力試験100点 口述試験300点 |
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募集人数（警察官B） |
男性（秋田県26名、千葉県2名、警視庁2名） 女性6名 |
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第1次試験 |
試験方法 |
教養試験 作文試験 資格加点 |
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日程 |
9月中旬 |
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第2次試験 |
試験方法 |
体力試験 口述試験（個別面接） 適性検査 身体精密検査 |
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日程 |
10月中旬～11月上旬 |
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試験の配点 |
第1次試験 |
教養試験100点 作文試験100点 |
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第2次試験 |
体力試験100点 口述試験300点 |
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※年度によって若干の改訂あり
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